Инспектор-приёмщик заводской (электровозы)

Описание

ВАШИ ЗАДАЧИ: проверять, соответствует ли техника всем нормам и стандартам — от поступления деталей до финальной сборки и испытаний; делать замеры и тесты, чтобы убедиться, что все параметры в порядке; участвовать в проверках и инспекциях на производстве; следить, чтобы все выявленные недочёты вовремя исправлялись; разбираться, почему возникают проблемы с качеством, и помогать их устранять; заполнять документы на готовую продукцию (паспорта, акты), ставить клеймо качества; готовить отчёты о результатах проверок. ТРЕБОВАНИЯ: иметь высшее образование (бакалавриат, специалитет или магистратура); обладать опытом работы не менее 3 лет на инженерно‑технических должностях в сфере изготовления продукции либо технического контроля качества (предпочтительно в машиностроении или на предприятиях железнодорожного транспорта); знать нормативно‑техническую документацию, регламентирующую производство железнодорожной техники; ориентироваться в стандартах и регламентах контроля качества подвижного состава и комплектующих; уметь работать с измерительным и контрольным оборудованием (проводить замеры, тесты, инспекции); иметь опыт участия в контрольных мероприятиях на производстве (приёмка комплектующих, промежуточный и финальный контроль); владеть методиками оценки соответствия продукции техническим требованиям; понимать этапы изготовления и сборки железнодорожной техники, знать точки контроля качества; знать принципы работы основных узлов и агрегатов (электровозы, тепловозы, дизель‑генераторные установки); уверенно пользоваться MS Office и специализированными программами для контроля качества (при наличии опыта). УСЛОВИЯ: оформление по ТК РФ; место работы г. Улан-Удэ, ул. Лимонова 2Б; график работы 2/2 с 9:00 до 21:00; заработная плата по результатам собеседования. СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ: добровольное медицинское страхование, ежегодные медицинские осмотры (в соответствии с внутренними нормативными актами Компании); бесплатный проезд ж/д транспортом поездами дальнего следования (1 раз в год); бесплатный пригородный проезд ж/д транспортом; санаторно-курортное лечение и отдых, оздоровление детей; частичная компенсация затрат на фитнес; корпоративная пенсионная программа; материальная помощь к отпуску в размере 1 оклада (1 раз в год).