Инженер по надзору за строительством (Энергетика)
Описание
Мы — ЗАО «Сервис-Газификация», эксперты в строительном контроле для нефтегазовой отрасли. 30 лет мы обеспечиваем высочайшие стандарты качества и безопасности на объектах ключевых игроков рынка: Газпром, Новатэк, Сибур, Росатом. Наши проекты — это промышленные гиганты, формирующие будущее России: Амурский ГПЗ, заводы в Усть-Луге, Иркутске, Омске и месторождения Ямала. Мы предлагаем Вам стабильную работу в динамично развивающейся компании, с отличными условиями профессионального развития и возможностями карьерного роста! Основные задачи: · Контроль качества: Проверка материалов и оборудования перед началом работ (входной контроль). · Надзор за монтажом: Контроль производства работ по системам КИПиА, пожарно-охранной сигнализации, связи, СКУД, телевидения на соответствие чертежам и нормативам. · Работа с документацией: Проверка правильности и своевременности оформления исполнительной документации подрядчиками (журналы работ, акты на скрытые работы). Это вакансия также отлично подойдет специалистам из смежных областей: инженерам КИПиА, энергетикам, электромонтажникам (ЭМР). Мы ждем от вас: · Высшее электротехническое образование. · Опыт работы по специальности: монтаж, наладка или обслуживание систем КИПиА, связи, сигнализации, СКУД. · Знание нормативно-технической документации (НТД). · Уверенное владение ПК. Условия: Трудоустройство в соответствии с ТК РФ Оплата труда своевременная, без задержек! Работа с выездом в служебные поездки 2/1 (2 месяца через 1); Место работы: Объект федерального значения Комплекс по переработке этансодержащего газа, расположенный в пос. Усть-Луга (Ленинградская область); График работы на объекте: ПН-ПТ с 09:00 до 18:00, СБ с 09:15 до 17:15, ВС - выходной; Мини-кухни на объекте для перекуса (печенье, чай, кофе, сахар за счёт Компании); Покупка билетов за счёт Компании от места проживания до объекта и обратно (авиаперелеты, ЖД билеты (купе)); Оплата предварительного и периодических медицинских осмотров; Корпоративная мобильная связь; Оснащение спец. одеждой и всеми необходимыми для работы ТМЦ; Возможность пройти обучение/получить аттестации за счет средств Компании; Ежегодный оплачиваемый отпуск 33 календарных дня (+5 дополнительных от Компании); Выплата материальной помощи по случаю Дня рождения, бракосочетания, рождения детей и т.д.; Новогодние подарки детям сотрудников на Новый год (игрушки); Корпоративные мероприятия по случаю празднования Нового года, 8 марта, 23 февраля, профессиональных праздников; Дружный коллектив! Присоединяйся, будем рады видеть тебя в нашей стабильной и развивающейся Компании, стань частью нашей команды! (Указанный в объявлении уровень включает в себя заработную плату и компенсацию за нахождение в служебной поездке.)