Менеджер по продажам

Описание

Автоматизация — главный тренд современной логистики. Мы помогаем клиентам подобрать IT-решения из нашей линейки сервисов, чтобы их бизнес работал проще и эффективнее. Сейчас мы ищем активного менеджера по привлечению клиентов, который поможет нам находить новые компании и создавать возможности для продаж. Опыт в продажах не обязателен — важнее, чтобы ты не боялся общаться с новыми людьми, умел слушать и был готов быстро учиться. Чем ты будешь заниматься: Работать с холодной и теплой клиентской базой; Звонить потенциальным клиентам и выходить на лиц, принимающих решения; Задавать вопросы, выявлять потребности и понимать, может ли наш продукт быть полезен клиенту; Квалифицировать потенциальных клиентов; Договариваться о встречах и презентациях; Передавать заинтересованных клиентов менеджеру, который продолжит работу по сделке; Обрабатывать входящие запросы; Участвовать в бизнес-мероприятиях; Выполнять понятные KPI по звонкам, квалифицированным клиентам и назначенным встречам; Фиксировать договоренности, вести задачи и актуальную информацию в CRM Битрикс24. Что нам важно: Ты не боишься звонить и начинать разговор с незнакомыми людьми; Умеешь внимательно слушать и задавать уточняющие вопросы; Быстро воспринимаешь новую информацию и применяешь ее в работе; Спокойно относишься к отказам и готов пробовать снова; Говоришь и пишешь грамотно; Умеешь организовать свою работу и соблюдать договоренности; Нацелен на результат и готов работать с понятными показателями; Готов изучать продукты, особенности клиентов и развиваться в B2B-продажах. Что мы предлагаем: Работу в аккредитованной IT-компании; Гибридный формат работы (офис 2 раза в неделю); Фиксированный оклад, понятные KPI и прозрачную оценку эффективности; Востребованный цифровой продукт в сфере логистики; Обучение продукту и поддержку команды; Возможность развиваться в направлении внедрения цифровых сервисов и B2B-продаж; Участие в развитии одного из ключевых направлений цифровизации логистики; Практический опыт работы с крупными B2B-клиентами и внедрением IT-решений; ДМС со стоматологией и психологом, доплату больничных до оклада; Компенсацию питания: горячие обеды и здоровые перекусы в офисе; Профессиональное обучение за счёт компании и поездки на конференции; Внутренние мероприятия: хакатоны, мастер-классы, митапы, внутренние конференции; Постоянно пополняющуюся библиотеку с профлитературой; Комнаты отдыха с PlayStation, настольным теннисом и кикером, пещеры для сна; Укомплектованный мини-спортзал, душевые, йога в офисе; Компенсацию спорта.