Руководитель проектов по развитию бережливого производства
Описание
Обязанности: 1. Проектная деятельность направленная на повышение операционной эффективности заводов-филиалов (Фабрика идей); 2. Анализ производственных потерь, разработка и реализация мероприятий по их устранению; 3. Поддержка и сопровождение реализации проектов по развитию производственных систем, контроль соблюдения планов и сроков выполнения; 4. Взаимодействие с заводами-филиалами по вопросам повышения эффективности труда и снижения издержек: 6. Мониторинг и анализ данных о производственной деятельности, подготовка аналитических отчетов. 7. Лидирование деятельности по внедрению критериев эталонных линий на заводах-филиалах. Требования: Высшее образование (техническое, инженерное или экономическое) Обязательный опыт работы не менее 3–5 лет в сферах обрабатывающей промышленности, машиностроения, автомобилестроения, РЖД на позициях, связанных с оптимизацией производства (руководитель проектов, руководитель направления, руководитель отдела, специалист бережливого производства). Глубокое знание методологий бережливого производства (Lean, Six Sigma, TPM, КПСЦ, СОК, SMED, SWIP, ППУ). Навыки управления кросс-функциональной командой; Навыки управления проектами. Умение разрабатывать и внедрять инструкции, регламенты, стандарты и положения. Коммуникативные навыки для работы с коллективом и руководством. Способность проводить аудиты производственных процессов и формировать рекомендации. Microsoft Word, Excel, Outlook, 1 С ERP, Visio, принципы ЭДО. 1С, Excel уверенный пользователь PowerPoint пользователь Условия: Официальное оформление по ТК РФ. Белая заработная плата выплачивается два раза в месяц, Ежеквартальная премия (в размере 40 % от оклада) График работы: 5/2, 09:00-18:00 . ДМС с 1 месяца работы. Компенсация проезда ж/д транспортом, различные виды материальной помощи, подарки детям к новому году. Комфортный современный офис 5 минут от метро Таганская/Марксистская, с удобной транспортной доступностью. Адрес: 1-й Гончарный переулок, дом 8, стр. 6. Оборудованные зоны приема пищи. Чай, кофе в офисе. Развитая корпоративная культура: спортивные мероприятия, молодежное движение, культурно-массовые мероприятия.