Региональный представитель по Сибири (В2В) / менеджер по развитию

Описание

Группа компаний «Воздушные фильтры» - завод производитель. Сегодня это динамично развивающееся предприятие, лидер по производству и поставке на рынок РФ фильтров различных типов и классов очистки воздуха для систем вентиляции и центрального кондиционирования. Работа у нас - это интересная работа, здоровая атмосфера, высокая заработная плата (без потолка), молодой дружный коллектив, достойные условия труда, новый комфортабельный офис, возможность развиваться и уверенность в завтрашнем дне. Открыт офис в г.Новосибирск. Основные задачи: самостоятельная наработка клиентской базы; развитие существующей клиентской базы; активное привлечение новых клиентов; ведение договорной работы; контроль отгрузок товара клиентам; разработка и реализация планов по достижению уровня продаж, управление процессом продаж от начала до конца; проведение презентации наших продуктов перед потенциальными клиентами, демонстрируя их преимущества; осуществление командировок, предоставление технических консультаций по проектам, проведение встреч с клиентами на территории Сибирского ФО. Работа с проектными компаниями региона, с базой заказчика, а также с эксплуатирующими и подрядными компаниями в области вентиляционного оборудования. Основные требования: умение работать в условиях многозадачности. законченное высшее образование (техническое приветствуется); опыт работы в сфере активных продаж (строительные материалы, сантехника, ТНП) от года; навыки ведения переговоров, в т.ч телефонных переговоров ("холодные звонки"); самостоятельность в принятии решений, высокий уровень самоконтроля и самоотдачи; ответственность, амбициозность, целеустремленность, активность, лояльность, гибкость; нацеленность на результат и продолжительные трудовые отношения; опыт работы в оптовых продажах технической продукции, готовность к активной разъездной работе, командировкам. приветствуется опыт работы по инженерному профилю. знание азов 1С. Условия: з/п обсуждается индивидуально (выплата без задержек на банк.карту); официальное трудоустройство, соц.пакет согласно ТК РФ; обучение внутри компании (тренинги); работа в режиме - офис/разъездная. корпоративная связь (СИМ карта) рассматриваются з/п-ожидания кандидатов, которые имеют успешный опыт продаж аналогичной продукции и профильное образование