Помощник оператора станков с программным управлением
Описание
ООО «Шумахер» успешно развивается на рынке России 21 год и в связи с расширением (локализацией) производства, на участок механической обработки, требуется помощник оператора станков с программным управлением. Работа в станице Староминской, ул. Островского, 4 (иногородним предоставляется: компенсация затрат на жилье, либо компенсация затрат на бензин) Наша компания ООО «Шумахер» входит в состав немецкой группы предприятий «Group Schumacher» и представляет интересы копании на всем постсоветском пространстве. На протяжении многих лет мы относимся к лидерам на мировом рынке в области производства среза для сельскохозяйственных машин. Наша компания специализируется на производстве деталей и запасных частей к системам среза и измельчения соломы комбайнов различных марок, а также выполняет переоборудование отечественных и импортных жаток на систему среза «Шумахер». Заработная плата будет зависеть от мастерства и опыта работы того или иного кандидата. Обязанности: -ведение процесса обработки с пульта управления различных деталей на станках с программным управлением; -обслуживание многоцелевых станков с числовым программным управлением (ЧПУ); -управление группой станков с программным управлением; - установка инструмента в инструментальные блоки; - подбор и установка инструментальных блоков с заменой и юстировкой инструмента; - подналадка узлов и механизмов в процессе работы. Требования: - обязательно наличие среднего профессионального или высшего технического образования в области машиностроения (колледж, техникум, институт), -принцип работы обслуживаемых токарных станков с программным управлением; - правила управления обслуживаемого оборудования; - наименование, назначение, устройство и условия применения наиболее распространенных приспособлений; - наименование, маркировку и основные механические свойства обрабатываемых материалов; - назначение условных знаков на панели управления станком Условия: - интересная работа в стабильно развивающейся компании; - оформление согласно ТК;- режим работы: готовность работать посменно;- своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц);- комфортное рабочее место;- система адаптации и обучения;- иногородним предоставляется: компенсация затрат на жилье и бензин.