Технический директор направления Свиноводство

Описание

Ведущая российская производственная компания, более 30 лет на рынке, эксперт в кормлении продуктивных животных -- приглашает в команду Технического директора направления Свиноводство: Обязанности: разработка стратегии по техническому сопровождению продукции департамента свиноводства; организация и развитие технологической поддержки клиентов компании; проведение проверок знаний департамента свиноводства для менеджеров по продажам; проведение расчетов рационов по определенной расчетной программе, расчет экономической эффективности при использовании продукции компании; оперативная корректировка рационов направления Свиноводство; выстраивание и укрепление деловых и технологических контактов с директорами, главными зоотехниками, главными ветеринарными врачами ключевых клиентов компании; проведение регулярных мониторингов и анализа рынка кормов, белково-витаминно-минеральных добавок и иных добавок в РФ и за рубежом; составление ТЗ для отдела закупок о необходимых ингредиентах для создания рецептов (по необходимости); руководство опытами с продуктами компании, подведение итогов и результатов; проведение семинаров для клиентов компании по вопросам применения продуктов компании, составления рационов; организация и проведение методической и информационной подготовки, презентации по продуктам для сотрудников компании, проведение обучающих семинаров; предложение стратегических решений по продвижению ассортимента, представление конкурентных преимуществ продуктов клиентам компании; проведение работ по претензиям к продуктам компании для ДКД и свиноводства; оказание содействия по направлению маркетинга и рекламы. Требования: профильное высшее образование (зооинженер, зоотехник, технолог по кормлению, ветеринар); знание передовых технологий в животноводстве, технологии составления и изготовления кормов для свиноводства; знания по консультированию и сопровождению с/х предприятий по технологии кормления, уходу и содержанию животных; знание основных программ составления рационов; готовность к частым командировкам (до 30 % рабочего времени); знание английского и др. иностранных языков является преимуществом. Условия: компенсационный пакет: оклад, корпоративный автомобиль, ноутбук, корпоративный мобильный номер; ДМС после испытательного срока разъездной характер работы.