Главный специалист ВК (управление по разработке продукта)
Описание
Приглашаем в нашу команду Главный специалист ВК Задачи на этой должности: Разработка документации повторного применения:- Разрабатывать инженерные решения, схемы, узлы и другие инженерные чертежи в рамках должностной инструкции;- Проверять решения смежных отделов на возможность реализации с точки зрения инженерных решений и направлять соответствующие замечания сотрудникам смежных отделов Управления; Разработки вариантов оптимизации, анализа технико-экономических показателей:- Разрабатывать инженерные решения, схемы, узлы и другие инженерные чертежи для анализа технико-экономических показателей;- Направлять инженерные решения, схемы, узлы и другие инженерные чертежи в формате задания в Отдел аналитики для анализа технико-экономических показателей;- Согласовывать варианты оптимизации инженерных решений со смежными отделами; Разработка предпроектных решений АПР(АГК):- Расстановка помещений насосных, водомерных узлов, в соответствии с действующими нормами;- Расстановка стояков ВК в соответствии с действующими нормами. Ожидания от успешного кандидата: Высшее техническое образование; Опыт работы в проектировании не менее 3 лет; Знание нормативных документов СП, СНиП, ГОСТ и др.; Проектирования как монолитного, так и панельного домостроения; Разработка и выполнение всех стадий проектирования от концепций до рабочей документации; Опыт выполнения разделов: внутренние системы водоснабжения и канализации( жилой дом, подземная автостоянка), автоматические установки пожаротушения; Работа в Revit; Почему стоит работать с нами: Классный современный офис в 1 минуте от м .Звенигородская(открытие в сентябре) Комфортный график работы 5/2 с 09:30 до 18:00; ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока, возможность консультации у корпоративных психологов; Комфортное рабочее место и хорошее оборудование (ПК, 2 монитора и пр.); Корпоративное и индивидуальное обучение, возможность участия в конференциях и широкий доступ к материалам, корпоративный учебный портал и библиотека; Культура наставничества от Центров компетенций: мы поддерживаем и обучаем новых сотрудников, решаем все вопросы совместно; Насыщенная корпоративная жизнь, развитая сеть внутренних комьюнити: можно обмениваться опытом с коллегами, участвовать в марафонах или книжном клубе, в благотворительных акциях и других активностях; Дополнительные бонусы: корпоративные карты питания, скидки на абонементы в фитнес-клубы, партнерские предложения и скидки в сетях отелей, банках и др.; Программы лояльности и скидки для сотрудников на квартиры и апартаменты в проектах ГК ФСК.