Координатор отдела закупок

Описание

АО "Металлсервис" - крупнейший производитель и металлотрейдер, который входит в рейтинг Forbes "200 крупнейших частных компаний России". Компания с многолетней историей и ценностями. За нашими плечами 90 лет развития, роста и результата. Почему соискатели выбирают нас? Мы стабильны, предлагаем широкий ассортимент востребованной продукции, у нас минимальный процент текучести кадров. Ha дaнный мoмент мы нaxодимся в поискe кaндидaта на должность "Специалист по документообороту". Что мы предлагаем: Работу в крупной Компании, занимающую лидирующие позиции в своем сегменте. Уровень дохода: от 97 500 руб. до вычета налогов. Выплаты 2 раза в месяц. Место работы: Москва, 1-й Казачий переулок, 12с1, м. Полянка. Офисный формат работы; График 5/2 с 09:00 до 18:00, в пт сокращенный рабочий день на один час, сб. вс. - выходной. Трудоустройство по ТК РФ, стабильная, полностью официальная Компания; Чем предстоит заниматься: Документальное оформление и сопровождение сделок по закупке кровельных материалов (проверка счетов, договоров, спецификаций). Сбор, контроль корректности и архивация документов от поставщиков (спецификации, счета). Оформление внутренних перемещений продукции между складами и подразделениями компании в учетной системе. Контроль остатков кровельных материалов на балансе подразделений при перемещениях, своевременное выявление расхождений. Взаимодействие с отделом логистики для координации сроков отгрузки и перемещения товаров. Участие в сверках взаиморасчетов с поставщиками и внутренних инвентаризациях совместно с бухгалтерией. Для нас важно: Высшее или среднее профессиональное образование. Опыт работы на аналогичной должности (специалист по документообороту, оператор 1С, координатор отдела закупок или логистики) от 1 года. Уверенный пользователь 1С7. Знание правил оформления первичной бухгалтерской документации и складского учета- будет Вашим преимуществом. Желательно знание строительных или кровельных материалов, единиц их измерения: кв. м, рулоны, тонны). Высокая концентрация внимания и скрупулезность при работе с большим объемом цифр и документов. Ответственность, исполнительность и системность в организации рабочего времени. Развитые коммуникативные навыки для эффективного взаимодействия со смежными отделами (закупки, склад, продажи, бухгалтерия). Стрессоустойчивость и умение оперативно решать задачи.