Менеджер по подбору персонала в рестораны TOOTSIE (м. Василеостровская)
Описание
Мы — TOOTSIE, рестораны настоящей техасской кухни в самом сердце Петербурга. Два уютных проекта с ароматом смокера, сочными стейками, бургерами и тёплой атмосферой. Мы строим отношения на честности, открытости и долгосрочном партнёрстве — с гостями, командой и партнёрами. Сейчас мы ищем Рекрутера, который разделяет наши ценности и готов вместе с нами закрывать ключевые позиции. Мы ищем кандидата, который сможет закрывать наши позиции качественно. Для этого тебе понадобятся следующие знания и навыки: Опыт работы в подборе персонала в ресторанном бизнесе (HoReCa) от 2 лет ; Успешный опыт закрытия как линейных позиций (официанты, повара, хостес, бариста), так и управленческих (шеф-повар, бар-менеджер, су-шеф) ; Навыки прямого поиска — умеете находить кандидатов через соцсети, профильные сообщества, сарафан и выездные мероприятия ; Умение проводить качественное интервью: оценка навыков, мотивации — и отсев случайных людей ; Ориентация на результат и цифры (аналитика воронки, каналов поиска И так далее); Отличные коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь, умение презентовать компанию и вакансию; Навыки работы с hh.ru, job-платформами . Твои основные зоны ответственности: Подбора: от разработки профиля вакансии до выхода кандидата (без адаптации) ; Активный поиск кандидатов через все доступные каналы: базы, соцсети, рекомендации, реферальные программы, профильные чаты и т.д.; Проведение собеседований (телефонных, видео) и оценка профессиональных и личностных качеств; Ведение отчётности по воронке подбора, прогнозирование сроков закрытия вакансий. Мы предлагаем: График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00. Выходные — суббота, воскресенье. У нас гибридный формат: работа в офисе и удалённо. Полностью удалённая работа, к сожалению, не предусмотрена; Заработная плата: оклад 70 000 руб. + бонус за каждого закрытого сотрудника: 2 000 руб. — через 14 дней после выхода кандидата; 2 000 руб. — через 30 дней успешной работы. Итого: 4 000 руб. за одного приведённого и закрепившегося сотрудника. Официальное оформление по ТК РФ , прозрачные и честные отношения ; ДМС — после первого года работы в компании ; Питание в наших ресторанах по себестоимости (фудкост) — всегда вкусно, сытно и с атмосферой ; Обучение внутри компании; Реальная возможность влиять на бизнес — ваши закрытые вакансии напрямую влияют на качество сервиса и прибыль ресторанов. Если ты дочитал до конца и чувствуешь, что это твоя вакансия — напиши в сопроводительном письме кодовую фразу: «Хочу в команду!» Желаем удачи и надеемся на встречу на собеседовании!