Специалист по кадровому администрированию

Описание

Обязанности: Работа в Фронт-офисе кадрового ОЦО. Кадровое сопровождение Заказчика в зоне ответственности Фронт-офиса. Обеспечение кадрового документооборота между Заказчиком и Транзакционными центрами (КДП, МКЛ, АСД, УПП): Прием, проверка, маршрутизация документов от/к Заказчику; Организация подписания и регистрация кадровых документов; Обеспечение сбора и хранения кадровых документов (в т.ч. Трудовых книжек и Личных дел); Сопровождение оформления приема, перевода, увольнения работников Заказчика; Выдача кадровых документов; Проверка корректности заполнения табелей учета рабочего времени; Ведение реестров принимаемых/передаваемых документов; Актуализация личных дел работников Заказчика; Консультирование работников по вопросам трудового законодательства; Требования: Высшее образование Знание ТК РФ, основ кадрового документооборота. Опыт аналогичной работы в организациях со штатом свыше 500 человек от 2 лет в условиях полного соблюдения ТК РФ. Приветствуется знание СУРВ, ВУТ, РКС/МКС, вахтовый метод работы, опыт восстановления кадрового делопроизводства и работы с ТОП-командой. Опыт одновременного ведения кадрового обслуживания нескольких юридических лиц будет преимуществом. Условия: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Трудоустройство на неполную ставку (неполный рабочий день) Уровень дохода обсуждается на собеседовании ДМС. Возможность профессионального и карьерного развития в рамках крупной компании.