Руководитель отдела снабжения

Описание

Завод «ПК «Котломаш» - производитель паровых и водогрейных котлов, а также котельно-вспомогательного оборудования для промышленной и коммунальной энергетики России. Мы в поиске Начальника отдела снабжения с опытом работы в промышленности! Обязанности: Провести аудит текущей работы отдела снабжения: оценить загрузку сотрудников, выявить узкие места, дублирование функций, неэффективные процессы. Проанализировать действующую систему взаимодействия с поставщиками, договорные условия, логистику, контроль качества; Руководить отделом снабжения: распределять задачи, ставить цели, контролировать исполнение, развивать компетенции сотрудников; Организовать планирование потребностей в материалах и комплектующих Обеспечить прозрачность и контроль бюджета закупок; Взаимодействовать с производственным, техническим, проектным и монтажным подразделениями для синхронизации планов снабжения с этапами производства и сроками сдачи объектов. Производить поиск и вести переговоры с поставщиками, заключать контракты; Требования: Опыт работы в снабжении/закупках от 4 лет, в том числе не менее 2 лет на руководящей должности. Опыт работы на производственном предприятии (желательно в машиностроении, энергетике, теплоэнергетике или смежных отраслях). Понимание специфики закупок для производства и монтажа сложного оборудования: работа с техническими спецификациями, чертежами, ТУ, сертификатами, требованиями к материалам. Среднее профильное, высшее экономическое/техническое образование; Базовое знание 1С, офисных программ, орг. техники; Условия: Действующая команда сильных специалистов ОС! Нужен грамотный управленец командой! Своевременная оплата труда - 2 раза в месяц; Официальное трудоустройство с первого дня работы, соц.пакет; График 5/2, с 8:00-17:00, обед с 12:00 до 13:00. Удобная транспортная развязка; Развитая корпоративная культура; Уютный офис, столовая на территории предприятия. Будем рады видеть Вас частью нашей команды! P.S. Уважаемые кандидаты! Если мы не связались с вами после рассмотрения резюме, это означает, что вакансия не в полной мере соответствует вашему опыту и другим аспектам вашего профиля.Мы понимаем, что существует множество нюансов, которые сложно формализовать в описании и учесть при оценке.К сожалению, не всегда есть возможность предоставить индивидуальную обратную связь.Благодарим вас за уделённое время и интерес.Надеемся на будущее сотрудничество.