Руководитель группы систем возбуждения и преобразовательной техники

Описание

Основная задача искомого специалиста: Организация и выполнение работ по техническому обслуживанию и наладке устройств систем возбуждения синхронных турбогенераторов Обязанности: Подбор и обучение персонала на начальном этапе формирования группы систем возбуждения и преобразовательной техники Осуществлять руководство бригадой при выполнении работ по проверке и испытаниям систем возбуждения, пусконаладочных работ на объекте заказчика. Знание объёмов и требований к выполнению технического обслуживание, ПНР тиристорных систем возбуждения синхронных турбогенераторов; Планировать выполнение порученных начальником службы объемов работ, согласно утверждённого годового и месячных планов работ; Определять объёмы работ для подготовки сметно-договорной документации; Осуществлять анализ проектной документации. Заниматься подготовкой исполнительной документации по результатам выполненных работ: протоколов, принципиальных электрических схем, технических отчетов; Участвовать в комиссиях по расследованию аварий, нарушений в работе устройств систем возбуждения, по составлению актов дефектации оборудования. Требования: Высшее (техническое) образование по направлениям: электрические станции, релейная защита и автоматика, электропривод Стаж работы по специальности и на инженерно-технических должностях не менее 5 лет. Наличие практического опыта по техническому обслуживанию и наладке систем возбуждения синхронных турбогенераторов, преимущественно тиристорных систем возбуждения. Навыки работы с испытательным оборудованием, применяемым при наладке устройств систем возбуждения и релейной защиты. AutoCAD, Visio, Word, Excel, специализированные расчетные программы – уверенный пользователь Условия: Официальное трудоустройство, пятидневная рабочая неделя, два выходных дня: суббота, воскресенье. Нормированный рабочий день, с понедельника по четверг с 8:00 до 16:45, в пятницу с 8:00 до 15:30, обеденный перерыв с 12:00-12:30 Полный соц. пакет, ДМС страхование корпоративный доступ к сервису скидок Best Benefits; Единовременная выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску 1 раз в год; материальная помощь и дополнительный отпуск при рождении детей, в связи с бракосочетанием; Частичная компенсация стоимости путевки в лагерь и новогодние подарки для детей дополнительный оплачиваемый выходной на 1 сентября для родителей детей начальной школы; поддержка нового сотрудника на этапе адаптации, корпоративное обучение, профессиональное Наши сотрудники получают компенсацию за посещение фитнес залов и бассейнов Для начинающих специалистов и начинающих сотрудников в компании предусмотрена компенсация аренды жилья и частичная компенсация ипотеки Мы предлагаем реальную возможность карьерного и профессионального роста, а также постоянное наращивание ваших компетенций на практике