Сменный мастер участка этикетировки

Описание

О компании: ООО «Гранд‑Стар» (торговая марка «Кубаночка») — признанный лидер в производстве продуктов питания и напитков. На протяжении 30 лет компания уверенно удерживает высокие стандарты качества, превращая традиции и современные технологии в надёжную основу своего производства. Продукция под брендом «Кубаночка» востребована по всей России, а также в странах Ближнего и Дальнего Зарубежья. Ваши задачи Организация и контроль работы линии этикетировки в течение смены: запуск, мониторинг, завершение Руководство операторами/рабочими участка: расстановка, инструктаж, контроль дисциплины и выполнения норм Настройка и регулировка этикетировочного оборудования (самоклеящаяся этикетка, термоусадочная, клеевая) под разные форматы тары (стекло, ПЭТ, жесть) Контроль качества нанесения этикетки: точность позиционирования, отсутствие дефектов, соответствие макету Обеспечение своевременной подачи расходных материалов (этикетки, клей, термоусадочная пленка), работа с кладовой Ведение сменной документации: отчеты по выработке, браку, простоям, учет ГСМ и материалов Оперативное устранение мелких неполадок, взаимодействие со службой главного механика/электрика при поломках Соблюдение требований охраны труда, техники безопасности, СанПиН и стандартов компании (в т.ч. HACCP) Участие в плановых остановках, мойках и подготовке оборудования к сезону Наши требования: Среднее специальное или высшее образование (техническое/пищевое/инженерное — преимущество) Опыт работы мастером смены, оператором линии, наладчиком оборудования на пищевом производстве от 1 года Понимание принципов работы автоматических и полуавтоматических этикетировочных машин Ответственность, исполнительность, лидерские качества, умение работать в режиме многозадачности Готовность к сменной работе и физическим нагрузкам (в пределах норм) Знание основ охраны труда и пищевой безопасности — обязательно Мы предлагаем: Официальное оформление по ТК РФ зарплата без задержек Стабильный график смен, предсказуемый доход + ежемесячные премии за выполнение плана Полный соцпакет. Обучение и адаптация: наставник на старте, инструкции, поддержка технологов и инженеров Карьерный рост: возможность перехода на старшего мастера, технолога, наладчика Современное производство, чистые и безопасные условия труда Корпоративный транспорт.