Ведущий специалист по автокредитованию

Описание

Меня зовут Ольга, я заместитель директора Юникар и работаю в компании уже восьмой год. Сейчас я ищу в нашу команду в Костроме человека, который со временем сможет стать для меня правой рукой в городе. Мне нужен не просто сотрудник, который приходит на работу, выполняет поручения и уходит домой. Я ищу человека, на которого действительно можно положиться: активного, быстрого, внимательного и ответственного. Человека, которому не нужно несколько раз напоминать об одной задаче. Который сам видит, что нужно сделать, не боится принимать решения, задавать вопросы и брать ответственность. Вы будете работать в тесной связке со мной и собственником компании. Поэтому для нас особенно важны доверие, самостоятельность и отношение к работе. Что предстоит делать: оформлять сделки по автокредитованию; работать с банками и документами по сделкам; контролировать правильность оформления кредитных досье; вести необходимую отчетность; обрабатывать входящие обращения клиентов; отвечать клиентам на Авито и в других каналах; сопровождать клиента от первого обращения до завершения сделки; контролировать текущие задачи по офису в Костроме. Опыт в автокредитовании будет большим преимуществом, но для нас не менее важен сам человек. Кого я хочу видеть рядом: Шустрого. Собранного. Внимательного. С хорошей скоростью работы. Если появилась задача — вы не откладываете её до завтра. Если видите проблему — не проходите мимо. Если чего-то не знаете — выясняете. Если взяли ответственность — доводите до конца. Нам точно будет сложно с человеком, который работает только после напоминаний, долго раскачивается, боится инициативы или спокойно относится к незавершённым задачам. А вот если вам нравится быть человеком, которому доверяют важные вещи, если вы умеете держать несколько задач одновременно и вам хочется стать своим человеком в сильной команде, нам стоит познакомиться. Что предлагаем: стабильный оклад; прозрачную систему премирования за сделки, выполнение плана и качество работы; доход без искусственного потолка — чем выше результат, тем выше зарплата; обучение продуктам и внутренним процессам; прямую связь с руководством компании; возможность вырасти и действительно отвечать за направление Unicar в Костроме. И главное — здесь можно стать не «ещё одним сотрудником», а человеком, которому доверяют город и с которым компания рассчитывает работать долго. В отклике напишите буквально несколько предложений о себе и ответьте на один вопрос: «Расскажите о ситуации на прошлой работе, когда вы сами увидели проблему и решили её, не дожидаясь поручения руководителя».