Менеджер по подбору персонала

Описание

Обязанности: НЕ МАССОВЫЙ подбор. Подбор линейного персонала (уборщицы, дворники, и др.) и специалистов. Размещение информации о вакансиях в СМИ. Проведение телефонных и первичных собеседований, анкетирование кандидатов. Координация встреч кандидатов с руководителями. Ведение табеля учета рабочего времени АУП. Сопровождение допуска принимаемого персонала на работу (оформление запросов на пропуск, переписка с СБ. и др.) Формирование установленной отчетности. Консультирование сотрудников по правилам внутреннего трудового распорядка. Требования: Высшее образование (или среднее специальное+ курсы повышения квалификации) Уверенный пользователь ПК; Желание работать и развиваться в сфере подбора персонала и кадрового администрирования обязательно Ответственность, самостоятельность, умение работать в режиме многозадачности, навык самостоятельной организации собственного рабочего времени. Условия: График работы: 5/2 (09:00-18:00). Официальное оформление по ТК РФ. Комфортное рабочее место, дружный коллектив. Возможности профессионального и карьерного роста; Работа в стабильной и активно развивающейся компании.