Руководитель по подбору и развитию персонала

Описание

Обязанности: Управление командой по подбору и развитию персонала; Организация процесса подбора персонала всех уровней; Анализ эффективности подбора, оптимизация воронки найма; Разработка программ адаптации и развития персонала; Выстраивание эффективного взаимодействия с руководителями подразделений; Анализ рынка, развитие бренда работодателя; Внедрение и развитие лучших HR-практик. Что мы ожидаем: Высшее профессиональное образование; Опыт работы с аналогичным функционалом не менее 3 лет; Результативный опыт построения / оптимизации процессов подбора и развития персонала; Умение работать с HR-метриками. Что мы предлагаем: Работу в крупной компании (трудоустройство в АО "Эвиа"); Оформление по ТК с первого рабочего дня; Полностью белая зарплата; Социальный пакет, включающий ДМС и другие выплаты, предоставление спецодежды за счет работодателя; Зарплатный проект с Сбербанком и ВТБ, льготная ипотека; Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании; Оплата больничных и отпусков; График работы 5/2 с 8.20 до 17.10; Место работы: Липецкая область, Краснинский район, д. Гребенкино, д. 71