Менеджер по продажам в онлайн школу (образовательные продукты)
Описание
О компании Детский центр Шамиля Ахмадуллина — это образовательная экосистема, в которой более 100 000 детей уже научились учиться: быстрее, увереннее, с удовольствием. Не зубрить. Не бояться ошибок. А по-настоящему понимать и применять знания. За нами — 130+ книг-бестселлеров, 4 млн проданных экземпляров, 40+ авторских методик, государственная образовательная лицензия и статус резидента Сколково. «Скорочтение для детей» — самая продаваемая детская книга России 2021 года. Что вас ждет Только горячие встречи — без холодных звонков и поиска клиентов Востребованный и интересный продукт Высокий доход. Потолка нет — всё зависит от ваших результатов. Понятная система мотивации, ориентированная на рост сотрудника. Чем предстоит заниматься — проводить 4–5 Zoom-встреч в день с родителями (проводить урок для детей не требуется); — выявлять потребности и презентовать программу обучения и её ценность; — работать с вопросами и возражениями; — закрывать сделки; — фиксировать результаты в Bitrix24. Мы ищем человека, который — имеет опыт продаж от года; — умеет выявлять потребность и продавать ценность, а не просто рассказывать о продукте; — уверенно и грамотно проводит переговоры по видеосвязи; — готов работать с планом, конверсией и другими показателями; — принимает обратную связь и применяет её в работе; — хочет хорошо зарабатывать и готов работать на результат. Опыт продаж в EdTech будет преимуществом. Что предлагаем • горячие заявки без поиска клиентов;• оформление с первого дня;• эффективная система обучения, поддержка на начальных этапах;• отсутствие потолка и возможность влиять на собственный результат;• крутая система мотивации: фикс. часть + % от продаж+ доп.KPI;• возможность вырасти через регулярные пересмотры Грейдов и показателей;• график работы 5/2 c 9:00 до 16:00 или с 13:00 до 21:00 по московскому времени;• продукт, который действительно помогает детям развиваться;• бонусы и скидки на обучение для детей наших сотрудников; Мы внимательно изучаем каждый отклик и связываемся с кандидатами, чей опыт соответствует задачам позиции.