Бухгалтер по расчету заработной платы

Описание

Бухгалтер по расчету заработной платы с функцией кадрового учета Работа с цифрами и людьми — без хаоса и переработок. Приходите туда, где порядок ценят. Почему «Вита Лайн» — это стабильность с человеческим лицомМы — надежный профессионал на рынке социального питания Краснодара. Каждый день обеспечиваем горячим и безопасным питанием школы, больницы. Наш бизнес стабилен, потому что в его основе — забота о людях и строгий порядок. Здесь кадровый учет и зарплата — не второстепенная функция, а фундамент, на котором держится доверие сотен сотрудников. Если вы цените прозрачность, уважение к труду и хотите работать в компании, где руководители адекватны, а коллектив — поддержка, — нам по пути. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ (Обязанности): Блок 1: Расчет заработной платы и налоги Ежемесячный расчёт заработной платы, премий, доплат, надбавок, компенсаций. Расчёт и начисление пособий по временной нетрудоспособности и отпускных. Произведение удержаний из заработной платы (НДФЛ, алименты, исполнительные листы, возмещение ущерба и пр.). Подготовка к отчётности ЕФС. Формирование платёжных ведомостей и расчётных листков, обеспечение своевременной выплаты ЗП. Подготовка справок о заработной плате по запросам сотрудников, банков и госорганов. Блок 2: Кадровое делопроизводство и воинский учет Ведение кадрового учёта в 1С:ЗУП в полном объёме: приём, перевод, увольнение, отпуска, больничные. Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов по личному составу, должностных инструкций. Формирование и ведение личных дел сотрудников, трудовых книжек (в том числе электронных — ЭТК). Ведение табелей учёта рабочего времени, контроль их корректности . Оформление и хранение кадровой документации в строгом соответствии с законодательством. Ведение воинского учета: проверка документов, ведение карточек по форме № 10, своевременная отправка сведений в военкомат. НАШИ ОЖИДАНИЯ (Требования): Образование: Высшее (экономическое, бухгалтерское) или среднее специальное при наличии релевантного опыта. Опыт работы: От 3-х лет в должности бухгалтера по расчету заработной платы или специалиста по кадрам с функцией расчета ЗП. Знание ТК РФ в части расчёта заработной платы, отпусков, больничных, удержаний и воинского учета. Уверенное владение 1С:ЗУП (кадровый учёт и расчёт ЗП). Личные качества: Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большими объёмами информации и соблюдать дедлайны. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ (Условия): Стабильная заработная плата 80 000 ₽ на руки — без задержек. Идеальный график работы: 5/2, с 08:00 до 17:00 (ваш вечер всегда свободен для семьи и отдыха!). Трудоустройство по ТК РФ. Адекватное руководство и дружный, сплоченный коллектив, где всегда готовы помочь и поддержать.