Начальник отдела материально-технического обеспечения

Описание

ООО "ЧЕЛНЫВОДОКАНАЛ" объявляет набор на вакансию "Начальник отдела материально-технического обеспечения" ООО «ЧЕЛНЫВОДОКАНАЛ» (дочернее предприятие ПАО «КАМАЗ») – высокотехнологичный современный комплекс инженерных сооружений в области водоснабжения и водоотведения города Набережные Челны и его промышленной зоны. Входит в число ведущих предприятий в своей отрасли в республике и в России. Чем Вам предстоит заниматься: - Осуществлять руководство отделом материально-технического обеспечения, - Организовывать работу по обеспечению Общества всеми необходимыми для его производственно-хозяйственной деятельности материальными ресурсами - Организовывать работу по подготовке претензий к поставщикам при нарушении ими договорных обязательств - Организовать контроль за соблюдением лимитов на отпуск материальных ресурсов - Контролировать соблюдение работниками правил и норм охраны труда - Проводить анализ состояния складских запасов материальных ресурсов и контроль над соблюдением запасов материалов и комплектующих изделий. Требования: Высшее образование (экономическое, инженерное) Знание 223-ФЗ Знание законодательных и нормативно-правовых актов, др. руководящих и методических материалов по материально-техническому обеспечению; Компетентность, стрессоустойчивость Владение компьютером и другой оргтехникой на уровне уверенного пользователя Профессиональная честность Умение работать в условиях многозадачности На руководящих должностях и/или должностях в области материально-технического обеспечения не менее 3 лет. Компания предлагает: Конкурентная зарплата и премии, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы Реальные перспективы профессионального и карьерного роста Интересная работа в крупной стабильной компании Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив Широкие возможности для обучения и развития РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ: официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ Забота о сотрудниках: компенсация питания система материальной поддержки специальные льготы для женщин, имеющих детей льготные условия банковского кредитования льготная пенсионная программа льготные условия участия в жилищной программе корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.) санаторно-курортное лечение доставка на работу и с работы вахтой Забота о детях сотрудников: бесплатные путевки в детские лагеря оригинальные новогодние подарки приоритетное право на трудоустройство Если Вы ориентированы на профессиональное развитие в крупной компании, мы Вас ждем!