Менеджер по продажам новостроек (без опыта)

Описание

Хотите освоить профессию, в которой уровень дохода действительно зависит от вашего результата — мы готовы научить. «Азбука новостроек» набирает в команду Ростова-на-Дону людей, которым интересны продажи, развитие и возможность хорошо зарабатывать. Опыт работы в недвижимости не обязателен. Нам гораздо важнее способность быстро учиться, общаться с людьми, соблюдать договорённости, работать системно и хотеть становиться сильнее. Клиенты уже есть Компания инвестирует в маркетинг и регулярно привлекает новых клиентов. После обучения вы начинаете работать с реальными обращениями и постепенно формируете собственную клиентскую базу. Со временем источников сделок становится больше: клиенты компании + накопленная база + рекомендации + собственное привлечение. Мы приветствуем инициативу. Рекомендации клиентов и самостоятельно привлечённые сделки оплачиваются по повышенной мотивации. Мы учим не теории, а профессии Продажа новостроек — это гораздо больше, чем показать клиенту несколько квартир. Нужно понимать рынок, застройщиков и проекты, разбираться в способах покупки, уметь выявлять настоящую потребность клиента, сравнивать предложения, проводить встречи и переговоры и сопровождать человека до сделки. Именно этому мы обучаем. Во время стажировки вы изучаете рынок новостроек Ростова-на-Дону, Батайска и Аксая, продукт, ипотечные программы, квалификацию клиента, подбор и сравнение проектов, продажи, переговоры, работу с возражениями, проведение встреч и показов, CRM и сопровождение сделки. При этом обучение не заканчивается теорией. Наша задача — как можно быстрее вывести вас к реальным клиентам, встречам и первым сделкам. Рядом будет руководитель и команда, с которыми можно разбирать звонки, встречи, подборы и клиентские ситуации. Ваш рост начинается со стажировки На старте вы получаете уровень Стажёра. Мотивация начинается от 25% комиссии компании. Дальше всё зависит от результата. В компании действует понятная система роста: Стажёр → Специалист → Эксперт → Старший эксперт У каждого уровня свои требования и мотивация. Планы фиксируются ежемесячно, а выполнение и перевыполнение результата влияет на ваш процент. Научились продавать → начали делать сделки → выросли в уровне → вырос процент → вырос доход. Максимальная мотивация менеджера с учётом профессионального уровня, результата и источника клиента может достигать 55% комиссии компании. А если со временем вам станет интереснее не только продавать самому, но и развивать команду, следующий карьерный шаг — РОП, руководитель отдела продаж. С каким продуктом предстоит работать Мы специализируемся на новостройках и работаем напрямую с застройщиками. Вы будете постепенно изучать проекты города, районы, условия покупки и учиться не просто подбирать квартиры, а становиться человеком, которому клиент доверяет одно из самых важных финансовых решений в своей жизни. Что предстоит делать После обучения вы будете работать с клиентами по стандартам компании, выявлять их задачи, подбирать и сравнивать новостройки, проводить консультации и встречи, организовывать показы, работать с вопросами и возражениями, сопровождать клиента до сделки и системно вести свою клиентскую базу в CRM. Мы дадим клиентов, обучение, инструменты и систему. Но высокий результат нельзя получить только фактом выхода на работу. Продажи требуют дисциплины, общения с клиентами, встреч, постоянного обучения и желания становиться сильнее. Кого мы ищем Опыт в недвижимости не обязателен. Нам интересны люди, которые хотят развиваться в продажах, умеют общаться и слышать другого человека, быстро учатся, не боятся больших целей, способны работать системно и хотят напрямую влиять на собственный доход. Опыт продаж в другой сфере будет преимуществом, но не является обязательным условием. О компании «Азбука новостроек» работает на первичном рынке с 2019 года и сегодня представлена в Москве, Ростове-на-Дону, Краснодаре и Воронеже. Компания инвестирует в маркетинг и привлечение клиентов, развивает собственную систему обучения, CRM, ипотечное направление и инфраструктуру сопровождения сделок. Нам интересно выращивать сильных продавцов, которые становятся экспертами, увеличивают свой доход и получают возможность расти дальше внутри компании. Если у вас пока нет опыта в недвижимости — это не проблема. Гораздо важнее ваши амбиции, способность учиться и желание стать сильным специалистом на рынке новостроек своего города. Если это про вас — откликайтесь. Возможно, через год вы будете удивляться не тому, сколько можно заработать в недвижимости, а тому, почему не пришли в неё раньше.