Главный специалист по КИПиА

Описание

Обязанности: Обеспечение СМР, ПНР и ввод в эксплуатацию систем КИПиА и АСУТП; Осуществлять входной контроль проектной и рабочей документации по объекту УПС-2; Подготавливать рекомендации по решению инженерных вопросов, возникающих у подрядчика в ходе реализации проекта, подготавливать ответы на технические запросы; Осуществлять планирование работ по соответствующей дисциплине в соответствии с технологией выполнения СМР в ходе реализации проекта; Планирование индивидуальных испытаний систем и оборудования для обеспечения механической готовности и передачи объектов для проведения ПНР; Осуществлять контроль за соответствием выполняемых подрядчиком работ требованиям рабочей документации и нормативных документов, действующих на территории РФ; Осуществлять проверку и подписание исполнительной документации по приёмке законченных подрядчиком отдельных видов и этапов работ; Комплексная наладка автоматических устройств, линий, систем управления контрольно-измерительными приборами, комплексами и промышленным оборудованием; Определять причины неисправностей в работе контрольно-измерительных приборов и автоматических устройств; Пользоваться стандартными измерительными приборами и устройствами для проведения тестирования состояния контрольно-измерительных приборов и автоматических устройств; Читать чертежи, электрические и тепловые схемы; Оформлять ведомости дефектов. Требования: Высшее профессиональное образование (инженер-механик, инженер-электрик); Опыт работы на объектах нефтегазопереработки является преимуществом; Опыт строительного контроля, организация инвестиционных проектов; Опыт с системами СКУД, СОТ, АТХ, АОВ, СС и иные слаботочные системы; Опыт работы по контролю СМР, ПНР и ввода в эксплуатацию систем КИПиА и АСУТП от 3 лет. Условия: Работа в стабильной развитой компании с хорошей корпоративной культурой; Работа на Московском нефтеперерабатывающем заводе в АО "Газпромнефть – МНПЗ"; Полис ДМС и социальные программы для сотрудников компании; Трудоустройство в штат компании, срочный трудовой договор на период реализации проекта; Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.