Заместитель директора по учебно-производственной работе

Описание

Обязанности: 1. Обеспечивает выполнение в полном объеме планов и программ производственного обучения студентов, организует текущее и перспективное планирование учебно-производственной деятельности. 2. Обеспечивает направление студентов на производственную и учебную практики. 3. Обеспечивает подготовку предложений по распределению студентов по местам производственной практики, подбор для этой цели организаций, заключение с ними договоров о прохождении практики, назначение ответственных лиц и обеспечение практикантам необходимых условий труда. 4. Контролирует обеспечение необходимых условий при прохождении практики, в том числе: - по предоставлению рабочих мест, соответствующих содержанию программ практического обучения; - по проведению до начала практики обучения студентов необходимым правилам техники безопасности, инструктажа по технике безопасности и закреплению их навыков; - по обеспечению студентов на рабочих местах материалами, оборудованием, технической документацией, пособиями, нормативными актами; - по предоставлению практикантам возможности для освоения передовых методов труда, новых технологий и оборудования; 5. Контролирует организацию и проведение производственной практики. 6. Обеспечивает выполнение планов и графиков учебно-производственной практики студентов. 7. Обеспечивает своевременное составление отчетной документации, утверждение, представление в Министерство образования и науки Челябинской области, ЧИРПО и другим подведомственным организациям. 8. Организует, контролирует проведение государственной итоговой аттестации обучающихся колледжа. Требования: Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет. Условия: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ