Руководитель СТО

Описание

Ищете возможность возглавить СТО крупного таксопарка и внести свой вклад в развитие динамично развивающейся компании? Мы ждем именно вас! Наша компания, владеющая 10 таксопарками (более 500 автомобилей), ищет опытного и амбициозного руководителя СТО, готового возглавить команду и обеспечить бесперебойную работу нашего автопарка. Ваши задачи: 🏭 Управление загрузкой 6 постов (Логистика цеха) Максимизация загрузки постов. Исключение простоев оборудования. Распределение машин по типам работ (например: 1 пост — диагностика и электрика, 1 пост — развал-схождение, 4 поста — слесарный ремонт). Управление пропускной способностью. Контроль нормо-часов, чтобы на постах не зависали «долгострои». Оперативная перестановка задач. Быстрый перенос машины на другой пост или уличную парковку, если задерживаются запчасти, для освобождения рабочей зоны. 👥 Руководство командой из 10+ механиков (Штат 15+ человек) Организация посменного графика. Составление расписания (например, 2/2 или 3/3), чтобы СТО работала без выходных и закрывала вечерний пиковый поток. Распределение работы по квалификации. Закрепление сложных ремонтов за топ-механиками, а регламентных ТО — за менее опытными сотрудниками. Управление дисциплиной крупного штата. Контроль выхода на смену, внешнего вида (чистая форма) и порядка на рабочих местах. 🚗 Управление высоким потоком автомобилей Регулирование очереди. Внедрение жесткого тайм-менеджмента для мастеров-приемщиков (прием машины — максимум 15 минут, выдача — 10 минут). Разделение клиентского потока. Контроль записи «день в день» для экспресс-услуг (замена масла, колодок) отдельно от сложного кузовного или агрегатного ремонта. Контроль парковочной зоны. Организация логистики на территории СТО, чтобы принятые, ожидающие запчасти и готовые машины не блокировали выезды. 📦 Снабжение под высокий оборот Оптимизация «экспресс-доставки». Настройка работы с поставщиками так, чтобы доставка ходовых запчастей на СТО занимала не более 30–40 минут прямо под открытый капот. Контроль неснижаемого остатка. Обеспечение постоянного наличия расходников на складе под поток из десятков машин в день. Требования: Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года в таксопарке или автосервисе. Знание устройства легковых автомобилей, опыт проведения диагностики и ремонта. Уверенное владение всеми необходимыми программами (1С, CRM, Word, Excel и т.д.). Опыт внедрения CRM-системы (будет являться преимуществом). Высокий уровень самоорганизации, ответственность, исполнительность. Умение работать в команде, мотивировать и обучать персонал. Условия: Конкурентоспособный уровень заработной платы (150 тыс. рублей). Выплаты без задержек. Молодой, сплоченный коллектив. График работы 5/2. Стабильный оклад + премии по итогам выполненных работ. Испытательный срок 1 месяц.