Ведущий инженер по качеству (электротехника)
Описание
ГРУППА СВЭЛ – ОДИН ИЗ ВЕДУЩИХ ПРОИЗВОДИТЕЛЕЙ ЭЛЕКТРОТЕХНИЧЕСКОГО ОБОРУДОВАНИЯ В РОССИИ И СТРАНАХ СНГ. Наша команда - это 2 000 профессионалов. Мы производим каждый третий силовой и распределительный трансформатор в России.Мы предлагаем Вам стать частью команды СВЭЛ в роли Ведущего инженера по качеству на производстве масляных трансформаторов. Задачи: Принимать участие в разработке и внедрении методологий/систем управления качеством на предприятии Проводить анализ и оценку качества продукции на всех этапах производства Проводить аудиты соблюдения технологических процессов Обучать сотрудников правильным методам работы, инструментам качества и стандартам Разрабатывать/согласовывать планы качества для инспекционного контроля Предоставлять графики/отчеты показателей по качеству Наши ожидания от кандидата: Высшее или средне-специальное техническое образование Знание основных элементов конструкции трансформатора/подстанции/реактора Умение работать в Excel, включая написание макросов для автоматизации процессов анализа данных и отчетности Знания видов и методов контроля продукции в рамках технологического процесса Знание международных, государственных стандартов, другие нормативные документы, касающиеся работы отдела технического контроля Мы предлагаем: Полностью белую зарплату (оклад +премия по выполнению задач), социальные гарантии согласно ТК РФ Прозрачную оценку эффективности, позволяющую ежегодно повышать свой доход Обучение и развитие в Корпоративном учебном центре: тренинги, вебинары, посещение профильных выставок, корпоративное изучение английского языка Возможность личностного, профессионального и карьерного роста. Поддержку здоровья: программа ДМС (включая стоматологию), корпоративные спортивные мероприятия и праздники Доставку корпоративным транспортом из всех районов города Возможность зарабатывать больше, взяв дополнительные смены Теплое и чистое производство, раздевалки, душевые, предоставляем спецодежду Отсрочку от частичной мобилизации Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста в компании