Менеджер по подбору персонала

Описание

Мы предлагаем: Профессиональный рост в сфере HR; Тренинги, вебинары, доступы к бесплатным корпоративным библиотекам, скидки на курсы; Все «белое»: официальную заработную плату дважды в месяц; Премия "без потолка" за закрытие вакансий; Программа ДМС, включающая стоматологию и обслуживание в лучших клиниках города, поддержку ментального здоровья; Компенсацию детского садика; Режим работы: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00 (возможны варианты с 8:00-17:00 или 10:00-19:00). Ты нам подходишь, если: У тебя есть опыт работы в массовом подборе; Можешь разобраться в специфике вакансии; Есть интерес к динамичной работе; Что нужно делать: Подбор персонала на открытые позиции в Банке: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва; Организация собеседования кандидатов с руководителями; Организация проверки кандидатов структурным подразделением по безопасности; Согласование и организация выхода нового сотрудника; Ведение отчетности; Участие в интересных HR проектах; Участие в развитии HR-бренда; Взаимодействие с ВУЗ-ами. Также преимуществом будет опыт работы в: Сбербанк, Альфа-банк, Банк ВТБ, Точка, Тинькофф Банк, Промсвязьбанк, Банк России, Открытие, Райффайзенбанк, Финам, Россельхозбанк, Почта Банк, Газпромбанк, МегаФон, Билайн, Теле2, Ростелеком, Вкусно и Точка И в таких должностях, как: ресечер, рекрутер, оператор кол-центра, менеджер по продажам, специалист по подбору персонала Это про тебя? Скорее отправляй отклик!