Директор по развитию UPSKILL University
Описание
UPSKILL University — университет и консалтинг ресторанного бизнеса. Мы обучаем собственников, директоров и менеджеров ресторанов, создаём образовательные программы,корпоративное обучение, профессиональные события и развиваем сообщество HoReCa. Сейчас мы ищем Директора по развитию — сильного, самостоятельного человека, который станет правой рукой основателя и возьмёт на себя координацию ключевых процессов проекта.Нам нужен не просто специалист по одному направлению, а человек, который видит всю картину бизнеса, умеет быстро включаться в разные задачи, организовывать людей и доводить проекты до результата. Что предстоит делать: Координировать основные процессы UPSKILL University и контролировать их выполнение. Превращать идеи собственника в понятные задачи, проекты, сроки и конкретный результат. Развивать образовательные продукты: программы, корпоративное обучение, мероприятия и новые форматы. Работать с B2B-клиентами: вести переговоры, готовить предложения, развивать продажи. Искать и развивать партнёрства с ресторанными компаниями, университетами, бизнес-школами, экспертами, технологическими компаниями и профессиональными сообществами. Организовывать мероприятия: лекции, стратегические сессии, деловые завтраки, дни открытых дверей и другие проекты UPSKILL. Контролировать маркетинговое и digital-направление: сайт, лендинги, социальные сети, рассылки, рекламные материалы и работу подрядчиков. Ставить задачи SMM, дизайнеру, техническим специалистам, маркетологам и другим исполнителям и контролировать результат. Следить за CRM, воронкой продаж, клиентской базой и движением лидов. Возвращать в работу существующую базу клиентов и находить новые точки продаж. Подключаться к HR-задачам: помогать находить нужных специалистов и подрядчиков,формулировать задачи и контролировать их работу. Искать новые направления развития, тестировать гипотезы и находить дополнительные возможности монетизации. Контролировать, чтобы все ключевые процессы проекта двигались и ни одна важная задача не оставалась без ответственного и результата. Кого мы ищем Нам нужен человек, про которого можно сказать: «Если появляется задача — он понимает, как её решить, кого подключить и как довести до конца». Важно: высокий уровень самостоятельности и ответственности; системное мышление и умение одновременно держать несколько направлений; сильные организаторские и управленческие навыки; опыт в business development, B2B-продажах, маркетинге, образовании, HoReCa, консалтинге или event-проектах; опыт переговоров с собственниками и руководителями бизнеса; понимание продаж, CRM и клиентской воронки; понимание digital-маркетинга, социальных сетей, сайтов и принципов продвижения; умение ставить задачи специалистам и подрядчикам, контролировать сроки и качество; умение самостоятельно вести проект от идеи до запуска; сильные письменные и устные коммуникации; уверенная работа с Google Docs / Sheets, CRM и AI-инструментами; способность быстро разбираться в новой теме и находить решение, даже если раньше с такой задачей не сталкивались. Опыт в HoReCa и образовательных проектах будет большим преимуществом. Что будет результатом работы Мы не измеряем эту роль количеством звонков, писем или проведённых встреч. Для нас результат — это: растущая выручка; новые корпоративные клиенты; работающие партнёрства; запущенные образовательные продукты и мероприятия; растущая клиентская база и воронка; новые каналы привлечения; актуальные сайт, социальные сети и маркетинговые материалы; понятные и контролируемые внутренние процессы; проекты, которые не зависают, а доходят до результата; снижение количества операционных вопросов, которые требуют личного участия собственника. Что предлагаем работу напрямую с основателем UPSKILL; возможность реально влиять на развитие бизнеса; высокую степень самостоятельности; разнообразные задачи на стыке развития, маркетинга, продаж, образования и HoReCa; доступ к сильному профессиональному сообществу ресторанной индустрии; участие в создании новых образовательных и бизнес-продуктов; пространство LOOK UP / UPSKILL University в центре Москвы; возможность расти вместе с проектом. Формат работы, график и система мотивации обсуждаются индивидуально с финальным кандидатом.