Директор автомобильного производства

Описание

Обязанности: Координация работы цехов и производственных подразделений; Обеспечение выполнения плановых показателей по выпуску готовой продукции; Формирование заданий всем производственным подразделениям; Планирование ресурсов для обеспечения выпуска продукции: персонал, сырье, оборудование; Планирование и исполнение бюджета производства, анализ эффективности; Разработка и реализация программ повышения производительности и снижения издержек; Оптимизация основных производственных процессов, повышение производительности труда; Обеспечение поставленных целей по качеству продукции и рентабельности производства; Контроль закупки оборудования и материалов; Участие в организации монтажа оборудования и пуско-наладочных работ; Оптимизация производственных процессов, внедрение современных технологий; Формирование и развитие производственной команды; Что мы ожидаем: Высшее техническое образование; Опыт работы на руководящих позициях в производстве от 6 лет (желательно в автопроме или смежных отраслях); Практический опыт запуска новых производственных площадок или крупных проектов будет преимуществом; Уверенное владение ПК (1С, MS Office); Понимание технологии выпуска продукции, в том числе в учетных системах, желательно владение 1С (ERP); Знание принципов бережливого производства и опыт успешного внедрения; Стратегическое и системное мышление, развитые управленческие навыки, умение работать в условиях многозадачности, ориентация на результат, высокий уровень ответственности. Что мы предлагаем: Работу в крупной компании; Оформление по ТК с первого рабочего дня; Полностью белая зарплата; Социальный пакет, включающий ДМС и другие выплаты; Зарплатный проект с Сбербанком и ВТБ, льготная ипотека; Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании; График работы 5/2 с 08.00 до 17.00; Корпоративная мобильная связь, если тебе необходимо оставаться на связи; Скидки на покупку автомобилей брендов компании; Возможность проявить себя в различных проектах; Поддержка руководителя и коллег при вводе в должность; Корпоративные мероприятия; Возможность карьерного роста в быстрорастущей компании; Чай и кофе за счет компании.