Заместитель главного технолога по механообрабатывающему производству

Описание

Обязанности: Обеспечение технологической подготовки механообрабатывающего производства (формирование производственных участков, расчет необходимого количества оборудования и рабочих мест, разработка технических решений); Планирование, организация и контроль выполнения работ группой технологического обеспечения механообрабатывающего производства; Разработка и внедрение в производство современных технологий; Подбор необходимого инструмента, технологической оснастки и оборудования. Разработка и согласование со службами предприятия, а также с потенциальными поставщиками технических заданий на приобретение оборудования; Контроль соблюдения технологической дисциплины на рабочих местах; Участие в комиссиях цеха по анализу брака; Обеспечение требуемого уровня себестоимости изготовления изделий и выхода в годные; Выработка производственных решений, согласование с подразделениями предприятия и ВП МО РФ; Ведение деловой переписки и подготовка отчетной документации для подразделений предприятия, министерств, ведомств, сторонних организаций; Исполнение обязанностей главного технолога на период его замещения; Обеспечение выполнения требований охраны труда, пожарной и электро безопасности, экологического законодательства, как подчиненными сотрудниками, так и в техпроцессах предприятия. Требования: Высшее образование по специальности инженер/инженер-технолог, инженер-механик, технология машиностроения; Базовые знания ЕСКД, ЕСТД; Знание основных видов оборудования и способов механической обработки заготовок деталей (резанием, прессованием, штамповкой, литьем и т.д.) Условия: Оформление трудоустройства в соответствии с требованиями трудового законодательства; Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц); Компенсация расходов на возмещение процентной ставки по ипотечному кредиту и стоимости аренды жилья; Материальная помощь (при рождении ребенка, в случае смерти работника, в случае повреждения или утраты личного имущества в результате чрезвычайных обстоятельств, в случае тяжелого заболевания работника, матерям/отцам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет, в случае тяжелого заболевания ребенка, на содержание детей в яслях и детских садах); Негосударственное пенсионное обеспечение (софинансирование и рефинансирование пенсионных накоплений, выплата негосударственной пенсии за счет пенсионных взносов АО «ПО «Север»); Предоставление отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации работникам, пребывающим в запасе (согласно Перечню должностей и профессий, утвержденному Межведомственной комиссии по бронированию).