Ведущий HR-менеджер

Описание

В Управляющую компанию приглашаем HR-менеджера. Обязанности: 1. Участие в систематизации и выстраивании всех HR -процессов в Группе компаний: поиск, отбор, адаптация, обучение, развитие, C&B, оценка и пр. 2. Каскадирование имеющихся Best practice на все производственные площадки; 3. Участие в развитии HR- бренда и корпоративной культуры; 4. Методологическая поддержка и сопровождение HR - процессов на производственных площадках, входящих в Группу компаний, 5. Ведение консолидированной HR отчетности и аналитики; 6. Точечный поиск персонала: "под задачу". 7. Ведение КДП по Управляющей Компании (50-80 чел). Работа будет в команде, без деления "твое-мое". Требования: 1. Личные качества: умение работать в команде, умение слышать и слушать, гибкость, позитивный настрой, системность, про-активность, самостоятельность, навыки убеждения и аргументации, развитые коммуникативные навыки, аналитические способности, способность принимать решение и нести за них ответственность, способность доводить начатое до конца, целеустремленность, креативность, желание профессионально развиваться и осваивать новые направления. Понимаем, что это почти идеальный портрет :-), поэтому умение работать надо собой и развиваться не только в профессиональном плане, но и в личностных качествах- это важно! 2. Профессиональные компетенции: - Уверенное знание какого-то (одного или нескольких) из HR-процессов. - Пользователь ПК на уровне выше среднего (либо возможность быстро освоить недостающие инструменты). Используем офисный пакет Word (опыт использования закладок: ссылки, рассылки, рецензирование и пр.), Excel (желательно ВПР, сводные талицы, СуммЕсли, условное форматирование и пр.), PowerPoint, Visio. Опыт работы в 1С 8.3 ЗУП. Нам пригодится (но не обязателен) и Ваш опыт работы в CRM-программах по подбору (E-staff, Work Here и пр). 3. Обязателен опыт работы в HR (направление не важно) с личными результатами и достижениями, желательно в производственных компаниях. 4. Опыт внедрения цифровизации в HR процессах - будет преимуществом, но не обязателен. Условия: Конкурентный уровень дохода (размер обсудим с Вами на собеседовании). Оформление по ТК РФ, испытательный срок 3 месяца. График 5/2. Работа офлайн (в офисе). Место расположения офиса г. Орехово-Зуево, ул.Загозерно, д.10 (на площадке ГлассДекор) Эпизодические командировки по РФ. Эпизодические поездки на близлежащие заводы, входящие в Группу компаний. Перспективы карьерного роста.