Менеджер маркетплейса Amazon / Amazon manager

Описание

Привет, наш будущий коллега! Меня зовут Анна, я HR компании "Арктика". В нашу команду мы ищем Менеджера маркетплейса Amazon Мы создаем тепло там, где его ждут больше всего. С 2008 года наши термосы, термокружки, термосумки и контейнеры становятся спутниками путешественников, семейных пикников, спортсменов и эко-энтузиастов. Мы — противоречие, которое работает: за холодным названием скрывается команда, где ценят человеческое тепло. Наши термосы сохраняют напитки горячими, а культура компании — сердца сотрудников, покупателей и партнеров. Чем предстоит заниматься: — Управление карточками товаров на Amazon (США, Канада, Япония, Германия): создание, наполнение, актуализация контента и характеристик;— Внутренняя SEO-оптимизация (ключи, заголовки, второстепенные поля) для роста органического трафика;— Планирование FBA-поставок: мониторинг остатков, формирование отгрузок, логистика;— Координация с закупками, дизайнерами, перевозчиками и импортерами в Японии;— Сбор данных и аналитика: продажи, остатки, динамика;— Полный цикл работы с рекламой на Amazon: запуск кампаний, оптимизация ставок и ключей, контроль ACoS/TACoS, ежедневная корректировка;— Мониторинг ниши и конкурентов — поиск точек для масштабирования. В кандидате нам важно: ​​​​​​​— Опыт работы в Amazon Seller Central;— Понимание юнит-экономики и маржинальности товара на маркетплейсе;— Английский B1+ — читать документацию, вести переписку, работать в интерфейсе;— Excel/Google Таблицы на уровне уверенного пользователя: сводные, ВПР;— Уметь читать рекламные отчёты (CTR, CPC, конверсия, ACOS). Что мы предлагаем: — График работы 5/2 с возможностью выбирать время начала рабочего дня (08:00/09:00/10:00). Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ. Полная оплата больничных и отпусков в соответствии с ТК РФ; — Офис в центре Москвы, м. Библиотека им. Ленина, 1 минута от метро; — Конкурентоспособная зарплата, выплачиваемая без задержек, основанная на вашем опыте и квалификации; — ДМС или компенсация фитнеса для сотрудников после испытательного срока