Администратор сайта / контент-менеджер
Описание
My Little Italy - небольшая сеть магазинов женской одежды из Италии. У нас более 500 тыс. живых подписчиков в соц. сетях, около 1000 наименований товаров, смена коллекций каждую неделю и отличные цены на итальянские бренды. За 12 лет работы мы открыли 3 магазина - в Москве, Санкт-Петербурге и Краснодаре, а также запустили сайт на платформе 1С-Битрикс. Наша идеальная кандидатка на должность администратора интернет-магазина должна быть: - с глубоким знанием CMS 1C-Битрикс, 1С склада: - большим опытом работы с Ai (создавать поисковые СЕО описания и генерировать красивый контент): - с опытом, знанием и интересом к красивой женской одежде: - разбирающуюся в моделях, размерах и трендах fashion индустрии: - аккуратность, пунктуальность и опрятный внешний вид: Обязанности: заполнение контентом сайта (женская одежда): выгрузка карточек, смена баннеров, создание и редактирование разделов, ведение блога и пр.; создание SEO-оптимизированных описаний карточек товара; общение с разработчиком и программистом 1С; совместное с ними решение возникающих проблем и доработка сайта; подготовка скидок и других акций; отслеживание и пополнение баланса ресурсов, связанных с сайтом; обработка входящих заказов с сайта, консультирование по товарам (женская одежда и аксессуары), коммуникация с клиентами на всех этапах сделки, оформление возвратов; выполнение других задач руководителя по развитию интернет-магазина и продвижению в интернете; работа с транзакциями в банк клиенте, оформление возвратов заказов по сайту; ведение отчетности; Требования: знание CMS 1С-Битрикс, 1С Предприятие; опыт работы администратором интернет-магазина; навыки копирайтинга, написания seo-текстов; навыки владения ИИ-инструментами; знание Adobe Photoshop на среднем уровне; опыт работы в fashion будет вашим преимуществом; самостоятельность в принятии решений и организации своей работы. Условия: работа (строго) в офисе компании (м. Китай-город); оплачиваемый испытательный период 2 месяца график 5/2 с 10.00 до 19.00 (часы начала работы можно двигать); постоянная индексация оклада по результатам положительной работы (каждые полгода); регулярные выплаты 2 раза в месяц; обучение и поддержка на всех этапах работы.