Менеджер по продажам (входящие заявки)

Описание

НЦПО (Научный Центр Профессионального Образования) — входим в ТОП‑3 компаний по повышению квалификации в России. У нас большой поток заинтересованных клиентов: люди хотят освоить новую профессию — и ты будешь помогать им в этом, параллельно зарабатывая. Твой доход — прозрачно и по делу Мы не прячем цифры: средний заработок менеджера в команде — 170 000 рублей. Формула простая: оклад + 6–10 % от продаж + бонус. Что ты получаешь сразу, без «испытательных сложностей» Поток заявок: от 30 входящих обращений в день — воронка уже работает. Только тёплые лиды: никаких холодных звонков. Все заявки идут от отдела маркетинга — клиенты уже проявили интерес. Готовый продукт: понятные и востребованные образовательные программы — продавать легко, потому что продукт реально нужен. Поддержка на старте: оплачиваемое обучение и наставничество в первый месяц — разберём скрипты, возражения и CRM, чтобы ты быстро вышел на результат. Инструменты под ключ: работа в amoCRM с готовой системой продаж — всё автоматизировано, ничего не теряется. Официальное оформление по ТК РФ, выплаты дважды в месяц без задержек. График 5/2, 09:00–18:00, офис в удобной локации. Гибкость после адаптации: возможность перейти на гибридный или удалённый формат. Карьерный рост: понятный трек до руководителя группы и выше — мы растим своих. Твои задачи Общаться с клиентами и помогать выбрать подходящую программу обучения. Выявлять потребности, снимать сомнения и закрывать сделки. Вести сделки в amoCRM и сопровождать до оплаты. Кого мы ищем Нам нужен человек, который умеет продавать через пользу и доверие: Опыт телефонных продаж от 6 месяцев (будет преимуществом). Умение слышать клиента и выявлять его потребности. Способность уверенно вести переговоры и закрывать сделки. Грамотная речь и готовность работать в динамичной среде. Ориентация на результат и желание расти профессионально. Почему стоит выбрать НЦПО ТОП‑3 в отрасли — работаем на масштабе и даём реальные возможности. Прозрачная мотивация — ты видишь, как формируется доход, и можешь на него влиять. Команда, которая поддерживает: наставник, обучение, понятные процессы. Продукт с социальной ценностью: ты не просто закрываешь сделки, а помогаешь людям получить новую профессию. Как попасть в команду: без лишних этапов Отклик на вакансию. Короткое знакомство с HR — чтобы понять, подходим ли мы друг другу. Встреча с руководителем — обсудим задачи и ожидания. Оффер и welcome‑встреча — быстро вводим в работу, подключаем к CRM и передаём первые заявки. Не упусти шанс: поток заявок уже готов, система продаж настроена, наставник ждёт. Откликайся прямо сейчас — начнём зарабатывать и расти вместе!