Руководитель инхаус-отдела по таргетированной рекламе

Описание

Мы студия портретов на холсте "Ника Арт". За 7 лет работы мы изготовили для наших клиентов более 50000 портретов! В данный момент мы в поисках целеустремленного, сильного, нацеленного на РЕЗУЛЬТАТ руководителя, который возьмёт на себя создание, развитие и масштабирование инхаус-отдела таргетированной рекламы нашей студии. Мы не ищем человека, который просто будет запускать рекламные кампании. Нам нужен руководитель отдела, который выстроит систему, соберёт сильную команду и будет отвечать за результат направления в целом. Что предстоит делать Полностью управлять инхаус-отделом таргетированной рекламы. Нанимать таргетологов: искать, собеседовать, оценивать и формировать сильную команду. Выстраивать систему адаптации и обучения новых сотрудников. Контролировать работу таргетологов, ставить задачи и следить за выполнением KPI. Анализировать результаты рекламных кампаний и находить точки роста. Масштабировать рекламные бюджеты и объёмы продаж, сохраняя эффективность рекламы. Тестировать новые связки, креативы, аудитории и гипотезы. Выстраивать понятную систему аналитики и отчётности внутри отдела. Разрабатывать регламенты, стандарты и процессы работы команды. Регулярно проводить планёрки, разборы результатов и обучение сотрудников. Самостоятельно находить проблемы в рекламной системе и быстро их решать. Работать в связке с руководством, отделом продаж и другими командами бизнеса. Постепенно увеличивать команду и превращать отдел в системный внутренний центр по привлечению клиентов. Кого мы ищем Нам нужен человек, который: имеет реальный опыт работы с таргетированной рекламой и понимает её не только на уровне запуска кампаний; уже руководил людьми или готов взять на себя полноценную управленческую роль; умеет нанимать, обучать и развивать специалистов; понимает цифры, умеет работать с KPI, ROMI/ROI, CPL, CAC и другими показателями; не боится больших бюджетов и умеет масштабировать то, что работает; умеет самостоятельно принимать решения и брать ответственность за результат; системный, инициативный и умеет выстраивать процессы с нуля; способен не только поставить задачу сотруднику, но и научить его делать результат; мыслит как руководитель бизнеса, а не просто как исполнитель. Что предлагаем Возможность полностью построить и возглавить собственный отдел внутри активно развивающейся компании. Большое влияние на результат и возможность реализовать свои управленческие идеи. Свободу в выборе инструментов, подходов и команды. Возможность масштабировать рекламное направление вместе с ростом компании. Прямое взаимодействие с руководством и быстрые решения без лишней бюрократии. Конкурентную оплату: фикс + бонус за результат отдела. Возможность профессионального и финансового роста вместе с масштабом направления. Важный момент Это позиция не для человека, который хочет просто «настраивать рекламу». Мы ищем будущего руководителя, который сможет сказать: «Это мой отдел, моя команда и мой результат». Если тебе интересно строить команду, масштабировать рекламу, влиять на выручку и создавать работающую систему с нуля — будем рады познакомиться. Откликайся и расскажи немного о своём опыте: какие команды ты собирал/управлял, какие бюджеты вел и каких результатов удавалось достигать.