Руководитель группы продаж (e-com, АКБ/Автотематика)

Описание

ООО «ОЗБЭТТЕРИЗ» амбициозная команда специалистов, входящая в состав Группы компаний 1AK-GROUP, которая объединяет динамично развивающиеся предприятия из аккумуляторной отрасли, сельского хозяйства, транспортной логистики, металлообработки. В связи с ростом входящего потока клиентов мы формируем активную команду продаж. Сейчас у нас работают менеджеры по продажам, которым нужны сильный наставник, системная адаптация и личный пример высокого уровня сервиса. Мы ищем Руководителя группы продаж / Старшего менеджера e-com, который готов показывать результат личными продажами и вырастить из текущей команды высококлассных специалистов с перспективной возглавить полноценный отдел. Чем предстоит заниматься: Личные продажи (60% времени на старте): качественная обработка входящих лидов (звонки, заявки, чаты), выполнение личного плана продаж. Наставничество и развитие команды (40% времени). Обучение и адаптация текущих менеджеров по продажам. Разбор звонков, прослушка, корректировка скриптов и техник дожима. Помощь в закрытии сложных сделок и отработка возражений. Контроль соблюдения регламентов и ведения CRM. Управление процессами: распределение потока лидов, анализ конверсий команды, участие в выполнении общего плана продаж группы. Что для нас важно в кандидате: Успешный опыт в B2C / B2B продажах от 2–3 лет (опыт в аккумуляторной, автомобильной тематике, технически сложных товарах или e-commerce будет преимуществом). Опыт наставничества, передачи опыта или управления группой продаж (от 1 года) — старший менеджер, тимлид, играющий РОП. Понимание методологии продаж: умение не просто продавать «на интуиции», а объяснять механики и обучать других. Свободное владение CRM-системами (Битрикс24) и IP-телефонией. Лидерские качества: инициативность, ответственность, ориентация на результат, способность мотивировать личным примером, а не только контролем. Что мы предлагаем: Прозрачный и высокий доход: Оклад + % от личных продаж + KPI за выполнение плана всей группы. Карьерный рост: прямая перспектива перехода на должность полноценного РОПа по мере расширения штата и роста показателей. Горячий поток клиентов: Постоянно растущий объем входящих лидов — без «холодного» поиска. График работы: 5/2 с 8:30 до 17:30 (работа в офисе). Официальное трудоустройство и прозрачные выплаты без задержек. Поддержка со стороны руководства и свобода в внедрении эффективных инструментов продаж. Наши сотрудники – важный актив компании, успех которой – заслуга всех ее работников, вместе составляющих сплоченную команду профессионалов, чей опыт и знания позволяют нам постоянно двигаться вперед. И не секрет, что благополучие сотрудника во многом зависит от успеха той компании, в которой он трудится. Мы заинтересованы в грамотных специалистах и выбираем лучших из лучших, чтобы вместе с Вами продолжать повышать наш профессиональный уровень и завоевывать рынок. Ждём Ваших откликов и звонков!