Специалист по эффективности персонала

Описание

Вдохновляй, анализируй, совершенствуй! Ты умеешь видеть за цифрами людей, а за графиками — реальные процессы? Хочешь влиять на развитие компании через рост эффективности руководителей и команд? Тогда эта вакансия для тебя! Твои задачи: Анализировать эффективность работы руководителей подразделений и команд. Разрабатывать и внедрять системы оценки и повышения эффективности персонала. Составлять и оптимизировать графики работы, контролировать их соблюдение. Вести регулярную отчетность по ключевым показателям эффективности. Взаимодействовать с руководителями для выявления и устранения «узких мест» в процессах. Участвовать в разработке и реализации программ развития и обучения персонала. Наши ожидания: Опыт работы в HR, управлении персоналом или смежных областях от 1 года. Умение анализировать данные, строить отчеты и делать выводы. Навыки работы с Excel или другими инструментами для анализа эффективности. Грамотная устная и письменная речь, умение доносить идеи до коллег. Организованность, внимательность к деталям, инициативность. Готовность работать в офисе, 5/2, с 8-часовым рабочим днем. Условия и преимущества: Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата. График работы: 5/2, полный рабочий день. Возможности для профессионального роста и развития. Дружная команда и поддержка на всех этапах адаптации. Современный офис и комфортные условия труда.