SMM-менеджер
Описание
Мы — Vibe Games, игровая компания, разрабатывающая успешные мобильные MMO-проекты! Наш флагманский проект Matreshka RP уже входит в топ-10 мобильных симуляторов в Google Play и App Store. Мы продолжаем развивать экспертизу команды, совершенствовать наши продукты и искать людей, которые хотят влиять на игру, а не просто закрывать задачи. Сейчас мы находимся в поисках SMM-менеджера — специалиста, который возьмет на себя ответственность за развитие социальных сетей нашего второго проекта Vibe City. Обязанности:- Запуск и ведение социальных сетей на английском и других языках;- Регулярный постинг и увеличение виральности соцсетей по зарубежным направлениям;- Адаптация контента под различные платформы и аудитории;- Разработка гипотез для увеличения вовлеченности имеющихся и привлечения новых участников (организация активностей, конкурсов и других мероприятий);- Проведение регулярного анализа показателей (охваты, вовлеченность, рост аудитории и т.д.).Требования:- Опыт работы SMM-менеджером от 3 лет в игровой индустрии;- Опыт работы с различными рынками и географиями;- Знание английского языка на уровне B2 и выше;- Понимание метрик для достижения виральных результатов;- Понимание ограничений по авторским правам игровых ассетов в постах соцсетей;- Умение самостоятельно работать с видео (переозвучка роликов и монтаж). Будет плюсом:- Знание испанского и/или португальского языков;- Опыт ведения проектов в странах Латинской Америки. Работа с нами Мы строим People-First рабочую среду, в которой доверяют экспертизе, дают пространство для решений и позволяют влиять на продукт, а не просто выполнять задачи. С нами можно выбирать комфортный формат работы: удаленно из любого гео в ±3 часах от МСК или гибридно из офиса в Казани. Мы открыты к разным форматам оформления и готовы обсуждать подходящий вариант. Vibe Games — быстрорастущая компания с амбициозными целями, поэтому у нас много пространства для развития, инициативы и профессионального роста. Мы сохраняем баланс между перфомансом и здоровым ворк-лайф балансом: гибкое начало рабочего дня, 5 дополнительных выходных в год и культура, в которой результат важен не меньше, чем устойчивость команды. А еще у нас есть то, ради чего стоит приходить в геймдев: живой продукт, уникальные игровые решения и команда, которая умеет сочетать фан и фокус на результате.В сопроводительном письме напишите, пожалуйста, с какими игровыми проектами работали.