Педагог-организатор ОБЖ

Описание

Подготавливает сводную ведомость успеваемости для заполнения документов об образовании и (или) квалификации. Подготовка и сдача отчетной документации по движению контингента в том числе: дополнительные учетные формы по наличию и движению контингента; СПО мониторинг Мониторинг качества подготовки кадров Мониторинг наличия условий для получения среднего профессионального образования и профессионального обучения лицами с ОВЗ и инвалидностью и их трудоустройство; СПО-2 Сведения о материально-технической и информационной базе, финансово-экономической деятельности профессиональной образовательной организации образования . Формы: 1-ПК Сведения об обучении в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным профессиональным программам;

Требования

Шестидневная неделя. Гарантированное собеседование Педагог-организатор ОБЖ Пунктуальность Инициативность Целеустремленность Дисциплинированность Ответственность

Обязанности

Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики курсов основ безопасности жизнедеятельности и допризывной подготовки в объеме не более 9 часов в неделю (360 часов в год);Организует, планирует и проводит учебные, в т.ч. факультативные и внеурочные, занятия, используя разнообразные формы, приемы, методы и средства обучения; Совместно с учреждениями здравоохранения организует проведение медицинского обследования юношей допризывного и призывного возраста для приписки их к военкоматам.Ведет учет военнообязанных в образовательном учреждении и представляет соответствующие отчеты в военкоматы. Разрабатывает план гражданской обороны (ГО) образовательного учреждения.Организует занятия по ГО с работниками образовательного учреждения.Готовит и проводит командно-штабные, тактико-специальные учения и другие мероприятия по ГО.Участвует в обеспечении функционирования образовательного учреждения при возникновении различных чрезвычайных ситуаций.

Условия

Социальный пакет Инфраструктурная доступность В соответствии с трудовым договором. Применение рационального режима труда и отдыха, соблюдение санитарно-гигиенических норм, обеспечение охраны труда. Своевременная и в полном объеме выплата заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, Количеством и качеством выполняемой работы.