Менеджер по продаже автомобилей из Японии, Китая и Кореи
Описание
От 150 000 до 500 000 рублей Менеджер по продаже автомобилей из Японии, Китая и Кореи. Вы мечтаете не просто продавать, а строить бизнес? Именно такой специалист нам нужен. Мы ищем энергичного и целеустремленного менеджера, обладающего глубокими знаниями в области автомобильного бизнеса и способного эффективно управлять процессами в контексте продаж автомобилей из Японии, Китая и Кореи, готового активно развивать действующее автомобильное направление в субъекте РФ и вывести его на новый уровень. Кандидат должен уметь анализировать рынок, выбирать стратегии роста, участвовать в формировании команды и масштабировании бизнеса. Важны навыки работы с продажами, рынком, экономикой и людьми. Задачи: • Работа с клиентской базой и обработка входящих запросов. • Расчёт стоимости автомобилей. • Проведение активных продаж, предоставление клиентам детальной информации о технических характеристиках, особенностях эксплуатации и преимуществах моделей. • Ведение переговоров и заключение сделок в соответствии с корпоративными стандартами. • Обеспечение высокого уровня клиентского сервиса, включая постпродажное обслуживание. • Дополнительные продажи + программы лояльности. • Анализ рынка, конкурентов, точек роста и возможной диверсификации бизнеса. • Поиск и оценка новых направлений бизнеса. • Улучшение стратегии запуска и масштабирования • Оптимизация системы продаж и привлечения клиентов. • Возможное участие в подборе и управлении персоналом в субъекте РФ. • Развитие партнёрских отношений и ключевых коммерческих связей. Требования: • Опыт в бизнесе или продажах. • Опыт работы менеджером по продажам автомобилей не менее двух лет. • Самостоятельность, ответственность и ориентация на результат. • Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. • Умение принимать решения в условиях неопределённости. Условия: • Гибкий график труда, возможность удалённой работы или сменных графиков. • Высокий уровень заработной платы от 150 000 рублей и процент от сделок (обсуждается индивидуально с каждым кандидатом). • Официальное трудоустройство по ТК РФ. • Обучение и повышение квалификации за счёт компании. • Возможности карьерного и материального роста. • Компенсационный пакет.