Ведущий специалист по кадрам

Описание

Что предстоит делать: Организация полного цикла кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, ведение трудовых книжек и книжек движения, листки нетрудоспособности, ведение табелей учета рабочего времени, отпуска, командировки, привлечение к работе в выходной день и к сверхурочной работе, установление доплат и надбавок к заработной плате, оформление совмещений должностей); Ведение и актуализация локальной нормативной документации по кадрам (правила внутреннего трудового распорядка, положений, регламентов, приказов); Контроль соблюдения трудового законодательства и внутренних регламентов; Ведение и контроль штатного расписания, штатной расстановки, управленческой организационной структуры; Миграционный учет (в полном объеме); Ведение суммированного учета рабочего времени; Составление графиков учета рабочего времени ( обязательно); Подготовка документации для расчета заработной платы, взаимодействие с бухгалтерией по вопросам начислений; Составление отчетности (ПФР, Статистика);Работа с несколькими юридическими лицами; Отслеживание изменений в законодательстве, касательно кадровых вопросов и ТК РФ; Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам ТК и управления персоналом. Защита интересов Компании с контролирующими/проверяющими органами (подготовка ответов и прочее); Совершенствование системы кадрового учета и кадровой документации в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ. Работа в режиме многозадачности. Для нас важно: Опыт работы в должности специалиста по кадрам (от 3 лет); Знание трудового законодательства, кадрового документооборота; Знание миграционного учета обязательно; Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1C), знание 1С 8.3 Зарплата и кадры; Внимательность, исполнительность, ответственность. Мы предлагаем: Работа в компании - лидере рынка по оказанию клининговых услуг для юридических лиц в Москве и Московской области; Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы, стабильная и своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, заработная плата 140.000 рублей; Испытательный срок 3 месяца; Полный соц. пакет: оплачиваемый отпуск (28 кн. д) и больничные; Комфортный офис; Отдельная уютная зона для отдыха и приема пищи; Здоровая атмосфера в коллективе и руководители, которые слышат потребности своих сотрудников.