Экономист

Требования

- Владение различными методами ценообразования, в том числе затратными; - Знание бухгалтерского учета и отчетности, позаказного учета себестоимости продукции, раздельного учета затрат и организации расчетов в рамках 275-ФЗ, основ налогового законодательства; - знание основ документооборота промышленного предприятия, состава планово-учетной организации; - знание нормативной базы в сфере ценообразования на продукцию, поставляемую в рамках государственного оборонного заказа (Приказ ФАС от 12 декабря 2022 г. 995/22, Приказ Минпромторга России от 08.02.2019 г. 334, Постановление Правительства РФ 1465 и др.) - знание основ экономики и организации производства, калькулирования себестоимости продукции поставляемой по ГОЗ и механизмов ценообразования; - знание основ технологии машиностроения и организации производства; - способность быстрого освоения специального программного обеспечения для осуществления технико-экономических расчетов, анализов хозяйственной деятельности и формирования бюджета предприятия; - уверенное владение ПК: MS Office (Excel - продвинутый уровень), 1С, специальное ПО; - организаторские способности, опыт постановки задач исполнителям, контроль выполнения. Образование высшее экономическое: ведущие государственные ВуЗы (МГУ, МГТУ им. Баумана, МИФИ, МАИ, МАТИ, МФТИ и др.) Желательно наличие высшего технического и высшего экономического образования. Опыт работы в сфере экономики промышленного предприятия не менее 5 лет. Желателен опыт работы на предприятии-исполнителе гособоронзаказа.

Обязанности

1. Подготовка расчетно-калькуляционных материалов к цене продукции для государственного контракта в рамках государственного оборонного заказа. 2. Формирование себестоимости продукции и анализ фактической себестоимости в размере производственных заказов. Общий план-факт анализ. 3. Подготовка и заполнение форм в соответствии с Приказом ФАС от 12 декабря 2022 г. 995/22 для согласования плановых Базовых Экономических Показателей. 4. Формирование, ведение и хранение базы данных, содержащей планово-экономическую информацию.

Условия

Официальное трудоустройство по ТК РФ; Премия по итогам работы за квартал, вознаграждения по итогам работы за год; Выплата больничных и отпускных; Белая зарплата 2 раза в месяц, СТРОГО без задержек; Материальная помощь к отпуску; Дотация на посещение фитнес центра; Дотация на питание; Бесплатное медицинское обслуживание в медсанчасти предприятия; Новогодние детские подарки и билеты на новогодние детские елки; Частичная компенсация на путевки в оздоровительные детские лагеря, санатории, дома отдыха и т.п.; Субсидирование работникам предприятия части затрат на уплату процентов по договорам ипотечного кредита; График работы 5/2.