Ведущий инженер по информационно - техническому сопровождению СЦ

Описание

КОМПАНИЯ "АВТОЗАПЧАСТЬ КАМАЗ" ОБЪЯВЛЯЕТ НАБОР НА ВАКАНСИЮ: "Ведущий инженер по информационно - техническому сопровождению СЦ ". ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: -Участвовать в организации разработки эксплуатационно-ремонтной документации (ЭРД): - вести работу по организации разработки ЭРД (НТЦ, НЕФАЗ, ТЗА, СЗАП): подготавливать предложения по их доработке (переработке, корректировке); - контролировать исполнение плана разработки ЭРД в соответствии с планом ТПС и передачу разработанной ЭРД в типографию; - Заключать сублицензионные договора продажи доступов к порталу ЭЭД, выставлять счета, формировать документы; - Формировать макеты документации для передачи в типографию; - Поддерживать обратную связь с пользователями (изучать их требования к Порталу ЭЭД, устанавливать причины неудовлетворенности пользователя совместной работы, анализировать претензии пользователя и принимать все меры по их решению и сохранению деловых связей); .- Участвовать в проведении работ по подготовке и согласованию договоров с сервисными и дилерскими центрами ПАО «КАМАЗ»; - Аттестовать на выполнение требований по обслуживанию газобаллонной автотехники, топливной аппаратуры ЯЗДА, АЗПИ; - Принимать участие в проведении переговоров и разработке мероприятий по реализации соглашений, достигнутых во время переговоров по организации сервиса продукции ПАО «КАМАЗ». Наша вакансия подойдёт вам, если у вас есть: -Образование техническое/экономическое; -Опыт работы в автосервисе грузовой или легковой (Возможно: экономист, финансист, бухгалтер и т.п.); -Инициативность, коммуникабельность, ориентированность на достижение цели, оптимизм, аналитический склад ума, быстрая адаптация к переменам, стрессоустойчивость, способность быстро и самостоятельно принимать решения; -опыт работы в 1С, уверенный пользователь Excel (работа с массивами данных), уверенный пользователь PowerPoint (подготовка и работа с презентациями); -Опыт деловой переписки. РАБОТА НА КАМАЗе - ЭТО Официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ Ежегодная индексация заработной платы Уровень зарплаты, который зависит от квалификации, стажа работы, уровня сложности и качества выполняемой работы Решение амбициозных масштабных задач в команде профессионалов Возможность формировать дополнительную пенсию по корпоративной программе негосударственного пенсионного обеспечения Программа корпоративных привилегий Расширенный соц. пакет поддержки работников и членов их семей: - компенсация питания, система материальной поддержки, - забота о детях сотрудников с предоставлением бесплатных путевок в детские лагеря, оригинальных новогодних подарков Яркая и насыщенная корпоративная жизнь: спортивные мероприятия, программы поддержки здоровья