Разработчик внутренних инструментов и AI-автоматизации (Офис)

Описание

КРАСКИ.ДЕТИ — один из крупнейших организаторов школьных экскурсий и туров на Юге России. Мы развиваем собственное IT-направление: CRM, сайты, боты, автоматизация процессов, генерация контента, изображений и видео на нейросетях. Нам нужен человек, который уже умеет писать код и строить рабочие решения — и хочет применять это в живой компании с реальными бизнес-задачами, а не в стол. Почему эта вакансия интересная Мы находимся в точке, где автоматизировать можно почти всё — и почти ничего ещё не автоматизировано. Ручные выгрузки, повторяющиеся отчёты, десятки однотипных карточек туров, объявления, рассылки, обработка заявок. Всё это задачи, где один толковый разработчик с нейросетями за неделю делает то, на что раньше уходил месяц работы нескольких человек. Мы даём доступ к платным AI-сервисам, свободу выбирать инструменты и стек под задачу, и возможность видеть результат своей работы сразу — в цифрах и в освободившемся времени коллег. Это не позиция «поддерживать существующее». Это позиция «построить то, чего пока нет». Чем предстоит заниматься 1. Автоматизация внутренних процессов Писать скрипты и небольшие сервисы, которые убирают ручную работу: выгрузки, сведение данных, отчёты, синхронизация между системами. Интегрировать между собой amoCRM, сайты, таблицы, телефонию, почту, рассылки — через API и готовые коннекторы. Работать с базами данных: запросы, выборки, чистка и сведение данных из разных источников. Разрабатывать и поддерживать ботов (Telegram, WhatsApp) для внутренних и клиентских сценариев. 2. Внедрение нейросетей в рабочие процессы Строить AI-пайплайны: массовая генерация описаний туров, объявлений, карточек, постов — с контролем качества на выходе. Работать с LLM через API: промты, шаблоны, цепочки, обработка больших объёмов данных. Автоматизировать генерацию визуалов и видео для рекламы, Avito, соцсетей, сайтов и презентаций. Тестировать новые AI-сервисы и внедрять то, что реально работает. 3. Развитие IT-инфраструктуры Участвовать в развитии сайтов, CRM и внутренних сервисов компании. Настраивать доступы, домены, хостинги, почту, интеграции. Взаимодействовать с подрядчиками по техническим вопросам. Поддерживать работоспособность офисной инфраструктуры (это часть работы, но не её основная суть). 4. Поиск решений Смотреть на процессы компании и предлагать, что и как автоматизировать. Доводить решения до состояния «работает без вас», а не «работает, пока вы рядом». Кого мы ищем Обязательно: Опыт разработки от 1 года — коммерческий, фриланс или собственные проекты, которые вы можете показать и объяснить. Уверенное владение хотя бы одним языком (Python, JavaScript/TypeScript, PHP или аналог) — вы понимаете, как устроен ваш код, а не только собираете его из сниппетов. SQL и понимание, как устроены базы данных: схемы, связи, индексы, join'ы. Опыт работы с API: умеете прочитать документацию стороннего сервиса и подключиться к нему. Git. Активное использование нейросетей в работе (ChatGPT, Claude, Cursor, Midjourney и т. п.) — и понимание их границ: где они экономят часы, а где выдают правдоподобный мусор, который надо проверять. Самостоятельность: получить задачу в общих чертах, задать нужные уточняющие вопросы и принести решение. Будет плюсом: Свои проекты, боты, GitHub — что угодно, доведённое от идеи до запуска. Опыт с LLM через API: промт-инжиниринг, RAG, векторные базы, обработка данных в потоке. Опыт с n8n, Make, Zapier и другими low-code платформами. Docker, CI/CD, работа с Linux-сервером. Опыт с amoCRM или другими CRM на уровне интеграций и API. Понимание вёрстки и фронтенда — для внутренних интерфейсов и лендингов. Базовое понимание дизайна и визуальной подачи. Что мы даём Реальные задачи с измеримым результатом — вы видите, что именно изменилось после вашей работы. Доступ к платным AI-сервисам и инструментам. Свободу в выборе стека и подходов — мы не навязываем технологии, нам важен работающий результат. Возможность построить IT-направление компании с ранней стадии и вырасти до руководителя направления автоматизации. Разнообразие: туризм, дети, путешествия, визуалы, сайты, реклама, данные. Компанию, которая растёт и не боится вкладываться в технологии. Условия Офисная работа в Краснодаре. График: 5/2. Заработная плата: обсуждается по результатам собеседования — ориентируемся на ваш опыт и то, что вы можете показать. Испытательный срок: обсуждается индивидуально. Все необходимые сервисы и инструменты предоставляем. Кому точно не подойдёт Тем, кто хочет только поддерживать инфраструктуру и не писать код. Тем, кто бросает задачу на 80% готовности со словами «в целом работает». Тем, кому нужен подробный тикет на каждое действие. Тем, кто использует нейросети как «сгенерировал и отправил», без проверки результата.