Руководитель группы разработки 1С

Описание

Аккредитованная IT-компания проводит набор в команду Руководителя группы разработки 1С Кандидат должен иметь практический опыт разработки на платформе 1С не менее 5 лет. Желателен опыт технического лидерства, наставничества или координации группы разработчиков не менее 1–2 лет. Обязателен опыт сопровождения продуктивных баз, оценки задач и участия в приемке результата. 1. Обязательные технические знания – платформа 1С:Предприятие 8; – управляемые формы; – расширения конфигураций; – механизмы обмена данными; – регламентные задания; – роли и права доступа в 1С; – запросы и СКД; – проведение документов и движения по регистрам; – обновление типовых конфигураций; – оптимизация производительности; – интеграции с внешними системами; – отладка и анализ ошибок; – техническая документация по доработкам. СКД — система компоновки данных в 1С, механизм для построения отчетов и обработки выборок данных. Желательные знания по конфигурациям Для данной должности наиболее ценен кандидат, который имеет опыт хотя бы по нескольким из следующих контуров: – 1С:Управление торговлей 11; – складской учет и WMS; – Бухгалтерия предприятия и Бухгалтерия предприятия КОРП; – 1С:Документооборот; – зарплата и кадровый учет; – производственный учет и УПП; – комиссионная торговля; – маркетплейсы и интеграции; – обмены с Битрикс24, WEB-сервисами и внешними системами. Кандидат должен понимать, как организовать работу команды, если разные специалисты отвечают за разные участки 1С-контура. Требования к управлению командой – ставить задачи разработчикам и уточнять ожидаемый результат; – объяснять техническое решение другим специалистам; – проверять результат без избыточного микроконтроля; – обучать менее опытных сотрудников; – разбирать ошибки без конфликта и персональных обвинений; – вести технические обсуждения с 1С-разработчиками, WEB-разработчиками, администраторами, аналитиками и пользователями; – поддерживать единый стандарт качества разработки. Условия: Оформление в соответствии с ТК РФ, соц пакет; График работы 5/2 с 9:00 до 18:00. Полный офис. Удаленный формат работы не рассматриваем; Официальная заработная плата, своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц; уровень заработной платы обсуждается с кандидатом и зависит от опыта и навыков соискателя по итогам выполнения ТЗ; Премии, бонусы, подарки к праздникам; Профессиональный, слаженный коллектив.