Менеджер отдела продаж

Описание

Компания "Технофлот" - инжиринговая компания, успешно работающая на рынке с 2003 года. Мы предоставляем полный комплекс услуг по оснащению предприятий общественного питания: от проектирования и авторского надзора на этапах строительства до поставки технологического оборудования, монтажа и сервисного сопровождения. Мы совершенствуем индустрию общественного питания, профессионально создаем и реализуем инновационные решения для школ, ресторанов, отелей, больниц, стадионов, армии и флота, привнося свой вклад в будущее страны! Наши офисы расположены в Санкт-Петербурге и в Москве Technoflot реализует свой потенцианл и расширяется. У вас есть возможность стать частью энергичной команды профессионалов. Открываем позицию - Менеджер отдела продаж с перспективой роста до Руководителя проектов Вам предстоит сопровождать задачи Руководителя проекта: Готовить коммерческие предложения для клиентов Подбирать и рекомендовать оборудование по срокам поставки и оптиимальным характеристикам для проекта Взаимодействовать с отделом закупок, логистики и другими внутренними структурами, контролируя соблюдения договорных обязательств с клиентом Участвовать в рабочих встречах с внутренними проектировщиками и руководителями проектов для поиска оптимальных решений для заказчика Поддерживать партнерские взаимоитношения с заказчиками по уже реализованным проектам; предвосхищать потреность заказчика, понимая фокус его деятельсти и меняющиеся гастрономические тренды. ВЫ: Умеете выстраивать коммуникации на различном уровне, грамотно и ясно излагаете смысл Знаете специфику организации кулинарных пространств, имеете опыт работы в системе общественного питания Умеете организовать свою работу: дисциплинированы и проактивны Обладаете насмотренностью в области общественного питания, интересуетесь тенденциями и инновациями МЫ: Считаем, что каждый сотрудник заслуживает осязаемого результата своей работы, поэтому обеспечимваем стабильный доход с первого месяца адаптации. Доход складывается из оклада 80000-150000 (зависит от вашего опыта в сфере) и KPI (прозрачный, стабильный и без верхней границы). Адаптация в сплоченной и целеустремленной команде. Обеспечиваем профессиональный рост за счет внутреннего профессионального сообщества и регулярного обучения. Помогаем и развиваем ваши soft компетенции за счет индивидуального карьерного трекинга. Офис, комфортный для работы: историческое здание, собственная кухня, зона отдыха. Развитая корпоративная культура, социальные гарантии, комфортный рабочий график. Всегда рассматриваем резюме кандидатов без опыта работы, но имеющих профильное образование в сфере гостеприимства или проектирования.