Руководитель отдела обучения Улыбка Радуги

Описание

"Улыбка Радуги" ищет амбициозного и вовлеченного Руководителя отдела обучения. Мы ищем не просто методолога или администратора учебных процессов. Нам нужен лидер-драйвер, который скажет: «Я знаю, как это решить», и превратит систему обучения в мощный рычаг роста бизнеса. Ваши задачи: Управление процессами обучения персонала в СДО/LMS в рознице (более 2000 магазинов) и в офисе; Управление программой кадрового резерва; Управление командой в подчинении и развитие сотрудников. Ждем от вас: Опыт работы в Руководителем или менеджером по обучению персонала в небольшой сетевой рознице или общепите от 6 лет. Опыт администрирования и сопровождения системы дистанционного обучения (СДО/LMS). Опыт управления программой кадрового резерва; Опыт организации и проведения оценки персонала (включая оценку 360°); Опыт аналитической работы в HR/T&D: сбор данных, интерпретация результатов, подготовка выводов и рекомендаций по развитию. Профессиональные знания и навыки: Знание методологий и инструментов оценки компетенций: ассессмент-центр, оценка 360°, тестирование (в т. ч. PIF, Hogan, SRT), умение интерпретировать результаты на верхнем уровне (для принятия управленческих решений). Понимание структуры компетенций (hard skills, soft skills, корпоративные компетенции) и умение применять её в построении программ развития. Навыки разработки и адаптации стратегии обучения под разные целевые группы (розничный блок, офисный персонал). Опыт проведения обучения по прикладным темам: стандарты сервиса, программа лояльности, кибербезопасность. Умение и готовность драйвить улучшения HR‑ и бизнес‑процессов, проактивная позиция в части оптимизации обучения и оценки. Мы предлагаем: работа в современной и стабильной компании рабочий день с 9.30 до 18.00 многоуровневая система обучения и развития персонала официальная оплата труда годовое премирование на основании результатов Performance management компенсационный пакет (ДМС, включая стоматологию, льготное питание)