Телемаркетолог B2B / Специалист по первичной квалификации клиентов

Описание

На связи команда HR-Поток. Мы помогаем предпринимателям и компаниям наводить порядок в управлении, продажах и работе с клиентами. Сейчас расширяем команду и ищем телемаркетолога — человека, который будет проводить первые разговоры с собственниками и руководителями компаний, выявлять их актуальные задачи и назначать онлайн-встречи с нашими специалистами. Это полноценная работа в команде HR-Поток. У вас будет понятный процесс, готовая база, скрипты, CRM, обучение и поддержка руководителя. Если вы уверенно говорите по телефону, не боитесь исходящих звонков и хотите расти в B2B-продажах — читайте дальше. Чем занимается HR-Поток Мы работаем с компаниями, которым нужно навести порядок в управлении, продажах и работе с клиентами. Наша команда помогает бизнесу выстраивать процессы, закреплять ответственность, контролировать задачи, систематизировать работу с клиентами и делать продажи более прозрачными. Что нужно делать Ваша задача — проводить первые разговоры с собственниками и руководителями компаний и назначать онлайн-встречи со специалистами HR-Поток. Звонить по готовой базе компаний. Кратко рассказывать о HR-Поток и выявлять интерес клиента. Работать по скрипту и назначать встречи. Подтверждать договорённости и передавать клиента менеджеру. Фиксировать результаты звонков в CRM. Вы нам подойдете, если Уверенно и грамотно общаетесь по телефону. Не боитесь исходящих звонков и спокойно относитесь к отказам. Умеете работать по скрипту, но говорить естественно. Слышите клиента, задаете вопросы по делу и не давите. Внимательно ведете CRM и умеете организовать себя на удаленке. Хотите развиваться в B2B-продажах. Опыт в телемаркетинге, лидогенерации, колл-центре, продажах, назначении встреч или работе в CRM обязателен. Условия и доход Полностью удалённая работа. Обязательное обучение на должность телемаркетолог Полная занятость, график 5/2. Готовая база для звонков. Скрипты и материалы для работы. Поддержка руководителя и команды. Фиксированная часть + бонусы за результат. Доход от 80 000 до 100 000 ₽ на руки. Выплаты два раза в месяц. Возможность роста внутри компании. Что делать дальше Шаг 1. Откликнитесь на вакансию — мы отправим вам демонстрацию роли с подробной информацией о HR-Поток, задачах, формате работы и системе дохода. Шаг 2. Пройдите демонстрацию до конца, чтобы увидеть, как устроена работа телемаркетолога, какие звонки вы будете совершать, как назначаются встречи и от чего зависит доход. Шаг 3. Если формат вам подходит — обсудим детали, проведём короткое интервью, оформим сотрудничество и дадим всё необходимое для старта.