Методист учебного отдела

Описание

Опыт работы обязателен: педагогический стаж ( не менее 5 лет); опыт участия в методической работе: ведение ШМО, разработка рабочих программ, проведение открытых уроков, наставничество, наличие квалификационной категории, сопровождение аттестации коллег. Опыт разработки программ под ФГОС/ФОП и работы с контрольно-измерительными материалами считается сильным плюсом. Работник должен уверенно ориентироваться в: ФГОС (НОО, ООО, СОО) и ФОП (федеральные образовательные программы) — чтобы проверять рабочие программы и УМК на соответствие. нормативной базе по организации образовательной деятельности (ФЗ «Об образовании в РФ», приказы Минпросвещения, локальные акты школы). процедурах аттестации педагогов, ВПР, ГИА, мониторингов. основах оценки качества образования и анализе результатов (ВПР, контрольные, диагностические работы). Личные и управленческие компетенции: Разработка и экспертиза документов: рабочие программы, календарно-тематическое планирование, методические рекомендации, КИМы, сценарии методических мероприятий. Работа с данными: анализ успеваемости, выявление дефицитов, формулирование рекомендаций для педагогов. Цифровизация и документооборот: офисные пакеты, электронные журналы, LMS/СДО (Moodle и аналоги), облачные сервисы для совместной работы, шаблоны и базы методических материалов. Подготовка к проверкам: формирование комплектов документов, контроль сроков, актуализация локальных актов.