Руководитель проектов
Описание
О КОМПАНИИ АО «НПК Медиана-Фильтр» — российский разработчик и производитель технологий и оборудования для промышленной водоподготовки и очистки воды. Работаем с 1997 года: прошли путь от небольшой научной компании до крупного системообразующего научно- производственного предприятия с федеральными и международными проектами. Факты о компании: 29 лет на рынке. 3 собственных завода полного цикла — в г. Подольске и Тульской области, открытых в 2006, 2024 и 2026 годах. 500+ специалистов в команде. 2 000+ реализованных проектов — от систем водоподготовки для фармацевтики и пищевой промышленности до крупнейших объектов нефтегазовой и энергетической сфер и уникальных решений для микроэлектроники. Более 90% заказов — повторные обращения от клиентов. 80% сотрудников работают в компании более 10 лет. Собственный отдел НИОКР — разрабатываем оборудование и уникальные технологии. Наши клиенты — лидеры отраслей: крупные промышленные предприятия, фармацевтические компании, объекты энергетики и инфраструктуры по всей России и за рубежом. Мы делаем оборудование, которое работает в реальных условиях — от молочных комбинатов до арктических месторождений. О ВАКАНСИИ Вакансия открыта в коммерческом / проектном подразделении. Специалист ведёт проекты под ключ — от сбора исходных данных и переговоров с заказчиком до контроля отгрузки и выезда на объект. Численность команды 20-25 человек в зависимости от подразделения. Причина открытия вакансии — расширение и реструктуризация отдела; необходимость выполнения текущих проектов. Размер зарплаты — по результатам собеседования. Чем предстоит заниматься: Работа с Заказчиками: Сбор и анализ исходных данных Обработка запросов от Заказчиков Переговоры с Заказчиком Разработка коммерческих и технико-коммерческих предложений Составление и заключение договоров Выставление счетов, отгрузочных документов и актов Ведение проекта/продажи Контроль за обеспечением и выполнением Заказа/проекта. Руководство проектом: Выдача заданий смежным отделам Контроль за выполнением заказов в срок и на условиях в соответствие с договором Согласование принятых технических решений внутри компании и с Заказчиком Выполнение прочих задач для реализации проекта Работа с технической документацией: конструкторской, технологической, электрической на выпускаемую/продаваемую продукцию (умение читать схемы и согласовывать принятые решения). Периодически: Выезды на производство (г. Подольск): для контроля выпуска продукции на производстве. Периодически: Выезды на объект: для проведения переговоров. Требования: Высшее техническое образование Опыт управления проектами (производство и поставка технологического оборудования Опыт проектирования водоснабжения и канализации, знание технологий и материалов водоочистного оборудования (как преимущество); Опыт руководства группой , постановки задач; Знание основ законодательства и нормативных документов по проектированию, строительству и эксплуатации объектов по водоподготовке и очистке сточных вод; Знание способов и методов проектирования; Владение программными продуктами AutoCad (чтение технической документации). ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ Трудоустройство и зарплата: Оформление с первого рабочего дня, трудовой договор, испытательный срок 3 месяца (может быть сокращён). Выплата зарплаты 2 раза в месяц: аванс 25-го, основная часть 10-го. Строгое соблюдение ТК РФ: оплачиваемый отпуск 28 к.д., больничный, взносы в ПФР и другие фонды. Условия работы: Полная занятость 5/2. Гибкое начало рабочего дня — по согласованию с руководителем. Москва: офис в 5 минутах пешком от м. Семёновская; производство — г. Подольск, ул. Лобачёва, 32. Оборудованное рабочее место: техника, мебель, ПО. Кабинетная система с высокими перегородками, кондиционеры, увлажнители воздуха. Обеденная зона, кофе-рум (чай, кофе, молоко, вода — за счёт компании). Комната отдыха, массажное кресло. Развитие и рост: Наставник на период испытательного срока. Внутренняя база знаний, электронная библиотека, обучающие программы и видеолекции. Возможно участие в профессиональных конференциях и семинарах. Работа на реальных крупных проектах — быстрый рост профессиональных навыков. Социальный пакет: ДМС после испытательного срока (60/40). Корпоративная мобильная связь, ноутбук, планшет — при необходимости, по согласованию. Оплата командировок по ТК РФ. Материальная и иная помощь сотрудникам в сложных жизненных ситуациях. Подарки маленьким детям сотрудников к Новому году. Корпоративные мероприятия 2 раза в год, спортивные активности с призами. КАК ОТКЛИКНУТЬСЯ Отправьте резюме через кнопку «Откликнуться» — мы ответим в течение 1–2 рабочих дней.