Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования в Сокольнический вагоноремонтно-строительный завод

Описание

ГУП «Мосгортранс» — крупнейший в России оператор наземного городского пассажирского транспорта. Истории Мосгортранса 68 лет, и сейчас в нем работают более 25 000 человек. Миссия Предприятия заключается в удовлетворении потребностей города Москвы в пассажирских перевозках различными видами транспорта. Целью предприятия является повышение уровня качества транспортного обслуживания населения, доступности и безопасности транспортных услуг. Не упустите свой шанс стать частью команды ГУП «Мосгортранс» — отправьте нам свое резюме и присоединитесь к команде профессионалов! Обязанности: Проведение плановых объездов остановочных павильонов для технического обслуживания электрооборудования; Обслуживание систем электрооборудования, освещения и электроснабжения; Обеспечение технически правильной эксплуатации, диагностика и поддержание исправного состояния оборудования; Установка, наладка, проверка и замена электрооборудования, электропроводки, коммутационных аппаратов и элементов электроснабжения; Выполнение планово-предупредительного ремонта электрической части оборудования согласно утверждённому графику; Устранение неисправностей в работе электрооборудования, замена вышедших из строя компонентов. Требования: Чтение электросхем и технической документации; Монтаж, диагностика и ремонт электрооборудования 0,4 кВ; Знание ПУЭ, ПТЭЭП, норм охраны труда и электробезопасности; Навыки работы на высоте (до 4 м) с использованием СИЗ; Умение пользоваться электроизмерительным инструментом. Ответственность, исполнительность, внимательность; Готовность к работе в бригаде; Группа по электробезопасности не ниже III; Документ о профильном образовании (слесарь-электрик/электромонтёр); Умение пользоваться смартфоном для отчета о проделанной работе. Условия: Оформление по ТК РФ‚ с соблюдением социальных гарантий; Дополнительные выплаты по итогам работы; Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней; Бесплатный проезд на наземном городском пассажирском транспорте и метро (карта «Тройка»); Питание за счет средств предприятия; Дополнительное образование за счет предприятия; Обучение работников в ВУЗах за счет предприятия; Базы отдыха и детские оздоровительные лагеря; Профсоюзная организация.